排查安全隐患的重要性.docx

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现， 是违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程的形态和行为，是滋生事故的土壤和温床。堤溃蚁孔，气泄针芒。隐患不除，事故难绝。深入排查安全隐患，是基础性工作，是确保安全发展的重要抓手。警惕不良习惯习惯性违章是安全生产的大敌,是事故隐患的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作,是一个艰巨的过程。必须始终坚持“安全第一，预防为主”,始终坚持以零违章,零缺陷保零事故。 我们每一位一线的安监人员和安全员都要从自己做起，从现在做起，从即将开展的“安全生产服务月”隐患排查做起，杜绝不好的习惯，认真履职尽责，杜绝“司空见惯”做合格安监干部。一是在实际工作中少数领导干部要针对性地开展安全教育和开展学习，不能误导承担工作任务的专职人员对应该明白、清楚、掌握的工作“打折理解”，甚至是“不懂装懂”;工作不能千篇一律，不分服务对象的差别性，指导工作“空泛无指”，严重脱离实际。二是对自己联系的安全生产企业或行业存在的问题了解要深、 实、 细，实现工作态度的跨越， 要针对性提出整改意见解决问题。 要深入基层，深入一线，掌握真实情况。要加大精力投入，不能“华而不实”，“摆花架子”， 走形式， 甚至“形式大于内容”， 工作浮在上面， 问题埋在下面，导致一些企业、行业、村居的安全隐患长期得不到解决。三是要敢碰硬，不能遇到问题绕道走，实现工作作风的跨越。一是不能有“多一事不如少一事”的工作潜意识， 看到明显的问题美名其曰“不好说”，遇到棘手的隐患不敢管，迫在眉睫的的问题不去干；四要言行一致， 用实际行动践行安全生产工作， 实现工作成果的跨越。把工作体现在每一件安全隐患的处理上，“细微之处见真心”，把安全生产工作当“恋人、爱人、家人”，一荣俱荣一辱俱辱，对仅仅把安全制度“贴在墙上、挂在嘴上、不落实在行动上”的干部要及时调整，否则工作就一定留有隐患，对工作中喜好“好大喜功”，钻制度空子的干部，采取逆向追究和过程追究双考核，努力营造“不敢不干、抢着去干”的良好工作氛围。个人作业“十不站”1、严禁在运行吊物下、起重吊臂作业半径下站人2、严禁在设备运行、禁止区域或移动轨迹范围内站人3、严禁在高处临边、孔洞等区域无安全措施前提下站人4、严禁在易发生有毒有害介质泄漏、易燃易爆生产区域内无安全措施与专人陪同前提下站人5、严禁在热态熔融（喷溅）区域、红钢运行（高温辐射）区域以及电离辐射区域附近站人6、严禁在拆卸阀门、管道、设备结构等情况下，处于压力、势能释放的正面区域站人7、严禁在移动设备或装置、吊装件或移动车辆站人8、严禁在无监护的立体交叉作业区域或动火作业区域下方站人9、严禁在高压电气柜或变电区域无安全措施前提下站人10、严禁在大型设备拆装、建筑爆破、环境不明、生产通道等区域未经许可站人电焊气割“十不干”1、无特种作业操作证，不焊割2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊割3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊割4、在容器内工作无 12 伏低压照明和通风不良，不焊割5、设备内无断电，设备未卸压，不焊割6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊割7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊割8、设备安全附件不全或失效，不焊割9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊割10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊割起重作业“十不吊”1、指挥信号不明或乱指挥不吊2、超负荷不吊3、工件紧固不牢不吊4、吊物上面有人不吊5、安全装置不灵不吊6、工件埋在地下不吊7、光线隐暗看不清不吊8、斜拉工件不吊9、棱角物件没有措施不吊10、吊物过重不吊施工现场“十不准”1、不戴安全帽，不准进现场2、酒后和带小孩不准进现场3、井架等垂直运输不准乘人4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班5、模板有易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹6、电源开关不能一闸多用。未经训练的职工，不准操作机械7、无防护措施不准高空作业8、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装，下面不准站人9、木工场地和防火禁区不准吸烟10、施工现场备种材料应类堆放整齐，做到文明施工