《公共管理学专升本考试大纲》讲解了行政管理专业和劳动与社会保障专业的课程考核目标及范围，明确了识记、理解和应用的三个能力层次，并强调考试依据该大纲划定重点章节。内容包括导论中的公共管理基本概念和分类方法，理论发展部分探讨重要思想流派及其代表人物的贡献和局限性，公共组织模块梳理了结构形式与组织特征，公共领导板块涉及领导体制及协调方法，政策分析则剖析了议程设定原则及沟通障碍处理方式。人力资源管理章节介绍了人才管理的特点以及筛选手段，并对比传统与现代模式区别，预算管理说明编制原则与参与角色，政务信息资源领域解析数据管理的核心任务，危机应对部分罗列危机特性及决策主体。
《公共管理学专升本考试大纲》适用于即将参加公共管理相关专业专升本入学考试的学生群体，尤其是从事行政管理和劳动与社会保障领域的从业者。其内容覆盖高校教育中涉及的多个关键模块知识要求，为准备从事或深入研究公共事务、政府运作和社会服务的考生提供指导方向和考查依据，适合全国范围内符合报考条件的相关院校及学生参照执行。
