《双重预防体系建设检查表》讲解了企业开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设的具体考核指标与实施要求，包括组织机构、全员培训、体系文件以及责任考核四个核心方面。《双重预防体系建设检查表》描述了针对企业在建立双体系组织架构过程中明确的主要负责人、分管负责人及相关部门岗位职责，并对实施方案的具体细节提出了要求。通过考核方法明确了文件下发、方案制定、实际实施等方面的规范标准和评分依据。同时，文档还详述了全员参与的“双体系”建设培训计划内容，包括明确的学时、参加人员、培训内容以及相应的考试与奖惩机制等细节。体系文件板块强调企业必须结合实际情况制定可操作的风险分级管控和隐患排查治理制度、作业指导书等内容，要求确保其能够传达并指导各岗位工作。最后，在责任考核方面，该表指出了健全的奖惩机制的重要性，且需将考核结果挂钩员工薪酬以提升落实效果。
《双重预防体系建设检查表》适用于所有需要构建安全管理体系、推进双重预防机制的企业单位，尤其是那些存在潜在安全风险隐患的制造业、矿业、交通运输业等领域。文档中的考核指标及方法适合于帮助企业内部安全管理团队或者专业第三方评估机构进行审核检查。这为企业的主要负责人、安全管理负责人及其下属各个部门负责人提供了明确的指引标准，同时还可以作为各级政府监管部门对企业安全生产管理工作监督验收的技术参考依据。
