《卫生防疫安全管理制》讲解了为加强企业内卫生管理工作、改善员工劳动条件、保障安全和健康所采取的各项具体管理措施。文章明确了职业安全卫生与卫生防疫工作的关键在于贯彻“预防为主、防御结合”的方针，通过综合治理实现保护劳动力、减少疾病发生的目标。文档指出该项工作由公司级管理人员负责领导，多部门协同合作履行职责。文中强调基础管理的重要性，例如排查掌握污染源分布和疾病隐患情况，并对有毒有害物质制定严格的管控规定。同时提出针对尘毒、噪声等危害点的规划及计划制定工作要求。健康检查被提到了较高位置，不仅要求建立健全相关档案资料，还规范新员工入职前体检流程。现场作业环境则落实各级环境卫生责任制，确保生活与生产区域分离，物料堆集整齐清洁，且明确卫生包干责任区范围和责任人安排。对于生活区内卫生亦做了详细指导，包括宿舍管理制度、除四害工作执行细则以及食堂卫生标准等内容。
《卫生防疫安全管理制》适用于各类存在工业卫生防疫管理需求的企业单位，尤其适合类似家具制造等具备一定生产风险的行业。该制度面向企业的全体管理人员及员工，可帮助企业构建完善的管理体系以应对职业病防护和环境卫生整治等问题。其重点适用人员涵盖高层管理人员如工业卫生负责人，职能部门如安全技术、工会组织成员，以及生产车间一线工人和宿舍管理人员室长等。通过实施此文档中的规范措施，各企业能够在保证工作效率的同时保障职工生命健康权益，特别有助于那些正在优化内部管理水平或面临较多潜在卫生安全隐患的制造业、加工型企业等。
