《保安工作标准及奖惩办法》讲解了对保安职责的明确要求以及相关的奖惩细则，包括维护施工现场和生活区的治安秩序，保证安全率达到百分之百的目标。文件中描述了需要加强昼夜值班巡守以避免盗窃、设备损坏、火灾以及其他灾害事故，并明确了根据案件或者事故的重要程度进行奖励或处罚的规定。对于重大的事故发生者可给予较高额度的处罚，而坚守岗位表现积极的将获得一定金额的奖励。文件还强调保安人员必须严格遵守岗位纪律，保持良好的工作状态，若有违反规定的行为例如擅离职守、消极怠工等则需接受相应罚款处理。针对日常行为管理部分，也提到工作中的团结协作以及仪表端庄等内容，优秀的保安会得到表彰，无法胜任工作者将会遭到辞退。在问题汇报与处置方面，《保安工作标准及奖惩办法》同样要求发现安全隐患时及时报告并且按规定合理解决。
《保安工作标准及奖惩办法》适用于各类施工企业或单位，尤其是需要严格安全管理制度的工程项目和生活区安保管理工作。这涉及到了建筑行业的保安团队管理人员及基层员工，也能够指导学校、工厂及其他场所制定类似的保安工作条例，用以规范安保人员的职业操守和行为准则。通过该文件，可以帮助这些行业的相关从业人员了解具体的岗位责任及违规风险，进而提升整个队伍的安全保障水平。此外，公安部门亦可以参考该文件内容协助开展培训和监管活动。
