农村商业银行安全保卫责任制实施细则.docx

农村商业银行安全保卫责任制实施细则第一章总则第一条为了加强某某农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）安全保卫工作，落实安全保卫责任制，根据全国人大常委会、中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定和国务院颁发的企业事业单位内部治安保卫条例精神，特制定本细则。第二条安全保卫工作的基本任务是：认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，打击盗窃、抢劫和诈骗等各种违法犯罪活动，预防和减少各类刑事案件和治安灾害事故的发生，确保职工的人身安全和资产安全。安全保卫工作应当突出保护职工的人身安全，不得以经济财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。第三条安全保卫工作纳入县农村商业银行经营管理目标考核，实行分级管理、逐级负责、责任到人的考核管理办法。第四条实施安全保卫责任制的形式（一）总行与支行、分理处实行安全保卫承包责任制；（二）支行、分理处与职工个人实行安全保卫岗位责任制。逐级签订安全承包责任合同书和消防责任书，层层落实到岗、到人。第五条安全承包责任合同书和消防责任书要科学、规范，内容要明晰、准确，切合实际，便于考核。第六条安全承包责任合同书和消防责任书每年签订一次，年终考核兑现。第七条总行与辖内分支机构签订各项责任书由总行主管领导负责组织，保卫部门具体实施。第八条建立健全安全保卫组织机构、配备保卫人员。（一）总行成立以董事长为组长、主管领导为副组长、有关职能部门领导为成员的安全保卫工作领导小组，负责指导和研究解决安全保卫工作方面的重大问题。日常工作由保卫部门总经理负责。（二）健全保卫机构，配备保卫人员。总行设保卫部，配备专职保卫干部二到三人；支行、分理处各营业网点配备兼职安全员一人；（三）保卫部门要配备必要的安全保卫勘察器材、通信和交通工具，并保证其良好的技术性能。第二章 职责划分第九条总行董事长对辖内支行、分理处的安全保卫工作负责。分管领导协助董事长具体抓好安全保卫工作，其主要职责是：（一）将安全保卫工作列入重要议事日程，及时部署、检查、总结安全保卫工作；（二）结合辖内的工作特点，抓好职工安全防范意识与防范技能教育和培训，落实各项规章制度，建立健全并落实安全保卫工作责任制；（三）健全内部监督制约机制，掌握本单位及所辖机构职工的思想动态，及时发现违章、违纪、违法苗头，采取有效措施及时予以防范；（四）制定相应的防范案件措施并组织实施；（五）严格枪支、弹药的管理，防止涉枪案件、事故的发生；（六）本单位发生案件应及时报案，组织保护现场，积极提供线索、协助有关部门做好调查处理工作；（七）落实安全防范经费，加强安全设施建设。第十条各支行行长、分理处主任对所辖营业网点安全保卫工作负责全责。其主要职责是：（一）及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署，经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育，组织防暴预案演练，提高职工防范犯罪侵害的能力；（二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况建立健全安全防范规章制度，与当地派出所或邻近单位签定治安联防协议书；（三）建立本单位安全保卫岗位责任制，将本单位的贵重器材、物品、帐款、重要凭证、印章、密押、金库门及保险柜钥匙、机密文件等安全责任分解落实到人，明确工作范围和工作目标，实行四定（定人、定物、定位、定责）的管理办法，保障本单位的安全；（四）随时检查本单位职工在营业、守库、押运期间执行规章制度的有关情况，定期查库；（五）掌握本单位职工的思想动态，对异常现象，要做到早发现、早解决，并及时向县联社报告；（六）及时整改检查后发现的问题；（七）按规定标准搞好安全设施建设。第十一条总行保卫部门是本行安全保卫工作管理的职能部门，在本行及上级保卫部门的领导下，开展工作，接受公安机关的指导、监督，其工作职责是：（一）定期向本行领导请示、汇报工作，按要求向上级管理部门和当地公安机关报告工作，对本行所辖网点安全保卫工作提出改进意见和建议；（二）指导和监督检查所辖机构营业网点的安全保卫工作；（三） 组织实施上级主管部门、 本行和当地公安机关布置的安全保卫工作；监督本行押运公司执行金库守卫和现金押运工作；（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关侦察、处置工作；（五）负责保卫干部、机构保安人员的管理、培训，督促落实所辖机构安全防范设施的建设，技防器材养护、维修；（六）落实安全保卫制度和防范措施，依据有关规定，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议；（七）组织对所辖部门、营业机构的安全保卫责任制考核；（八）协助人事部门定期对要害岗位人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议；（九）对全体职工进行安全防范教育，并根据各个时期的社会治安形势、特点和本行