《事故、事件管理制度》讲解了企业关于生产安全事故的报告、调查、分析和处理等方面的详细要求。制度根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规制定，涵盖职责划分和管理要求。其中明确了总经理协助工亡事故抢救及如实上报的义务，生产部对轻伤及重大未遂事故调查和统计，工会参与工伤调查与善后处理，综合办公室负责资料收集报送及工伤保险相关事务。此外，《制度》定义了特大、重大、较大和一般四个等级安全事故的标准，并提供了完整的事故报告程序和具体需要报告的内容。事故发生时的救援步骤、现场保护和后续配合政府或企业内部调查的工作流程均在文档内详述。对于各类事故，文件强调“四不放过”原则和科学、实事求是的处理方法。通过对职责分配与流程的明确，该制度为企业提供了系统规范的安全事故管理体系。
《事故、事件管理制度》适用于冶金等工贸行业内的企业和涉及生产作业的单位，尤其针对可能存在较高生产安全风险的工厂、生产车间以及其他具有相同或相似管理需求的企业领域。适用于安全管理团队、企业管理层、一线生产员工以及工会代表等人员。该制度能够帮助不同职能岗位清晰了解自身责任，提升事故应急能力和处理水平，在发生事故后最大程度减轻损害并总结经验教训。
