《洁净车间行政部（人事部）经理安全职责》讲解了行政部经理在本部门作为洁净车间安全第一责任人的多方面职责。该文档描述了经理需要全面监督部门内洁净车间工作的具体实施，严格执行国家、地方政府及相关上级单位对于洁净车间的安全法规和标准政策。同时明确了行政部经理在处理企业外部与安监和消防政府管理部门关系中的重要作用，以及在公司内部重大洁净车间活动策划的参与任务。文档还涉及新进员工入职时必须经过厂级安全教育才能分配岗位的规定，对特殊体检要求进行了说明，并确保岗位分配满足职业卫生健康以及保护女工和未成年人的规定。强调对特种作业人员管理需保持持证上岗的稳定性，在有毒有害作业人员安排中严格遵守法律法规执行脱岗休养和调动。合理规定劳动定额控制加班加点是保障员工身体健康的内容，另外还负责合同签订及因工伤亡事件善后处置，协同相关部门调查并处理安全事故。最后指出，经理需要组织进行隐患排查治理工作，并确保安全培训有记录保留，配合洁净车间领导小组进行部门内的考核。
《洁净车间行政部（人事部）经理安全职责》适用于具有洁净车间的制造业或高新技术产业领域的企业。具体涉及行业范围包括电子制造、制药、食品加工等行业，这些行业的生产流程通常对卫生和安全保障有着严格的规范需求。文档适合企业的行政部经理或相应的人事管理人员学习和操作，旨在帮助他们明晰自身在洁净车间安全生产中的重要角色和具体任务，提高其安全生产管理能力，保证企业的安全生产运营合规性。
