《职业卫生管理要点》讲解了企业在职业卫生管理中必须落实的责任体系，该责任体系涵盖从主要负责人到劳动者等多个角色及相关部门的具体职责和义务。文件详细列出了职业病防治责任制度的框架，并进一步明确了职业卫生领导机构与用人单位其他管理部门的具体职能分工。在规章制度部分，《职业卫生管理要点》描述了一系列具体要求，包括但不限于建立和完善警示与告知、危害项目申报、防护设施维护检修等一系列管理制度。此外，强调制度设计的针对性以及企业实施这些制度的实际操作方法。关于职业卫生管理中的机构设置和人员配置，文档指出根据危害情况和职工数量决定是否需要配备专职管理人员，同时也提到了档案建立的标准要求。前期预防方面，《要点》提及了如申报职业病危害项目等关键步骤。对于建设项目职业卫生“三同时”管理和工作场所实际操作，《职业卫生管理要点》强调通过公告栏公开必要信息，以及对防护设施、防护用品等的具体管理规范，并提出了针对个人防护用品发放记录及正确使用培训的相关指导。在健康监护与应急管理上，文档说明需形成完整的材料和方案并保障应急措施的实际可操作性。同时，档案建设部分规定了各类所需归档文件的内容和格式。
《职业卫生管理要点》适用于存在或可能发生职业病危害的企业和单位，覆盖多个行业领域，如制造业、矿产业、化工领域以及其他职业病高发的风险行业。适用人员不仅限于企业的负责人，还包括分管职业卫生工作的管理者、专业职业卫生技术人员、具体执行层面的劳动者群体及相关管理部门员工。通过此资料，可以为不同层次人员提供针对性培训内容，并帮助其履行好自身职责，从而保障全体员工的职业健康权益，达到符合国家安全监管总局相关法规的要求。
