鄂钢“2.25”起重伤害事故.docx

安全人之家 鄂钢“2.25”起重伤害事故事故经过2 月 25 日，鄂钢炉料公司驻电炉废钢监护班班长张良全于 7：45 上班后，即进入电炉废钢间查看现场废钢情况。同是上早班的电炉炼钢厂天车工段三班天车工赵卫(男，42 岁，工龄及本工种工龄均为 17 年)于 7：50 上到其操作的废钢跨东双 15 吨天车，对天车进行例行接班检查，检查完毕后，将小车由北往南开到驾驶室旁。确认设备正常后，赵卫准备清理现场零星废钢。赵卫鸣铃后落吸铁盘，吸驾驶室下前方一堆废钢(废钢距厂房南侧立柱 3 米，盘底距地面约 300mm 高)，此时东边一只吸铁盘(29001480375，重 7.8T)吸有废钢，西边一只吸铁盘(29001480210，重 6.5T)没吸到废钢，赵卫便操作小车由南往北继续吸扫地面的零星废钢，在运行过程中，西边吸铁盘将地面正背对吸铁盘的张良全撞倒并挤压，赵卫在操作小车往北运行约 1.9m 后，发观西边吸铁盘的南侧地面上有人在滚动，便停止操作，急忙打电话给本工段天车大班长王振威。与此同时，电炉厂废钢管理班班长汪燕明从现场值班室出来，发观正在地上翻滚的张良全（男，48 岁，废钢监护工，工龄 18 年，本工种工龄 4 年） ，汪赶到观场将张良全抱到安全位置，并打电话给炉料公司生产科及电炉厂调度室，经调度电话通知救护车，救护车到达后及时将张良全送往医院抢救。经诊断，张良全胸部挤压伤，第四腰椎骨折，第 7、8、9 肋骨骨折，骨盆骨折。事故原因及责任分析(一)职工安全通则2.5 条吊车司机确认制规定“看车况运行路线和地面环境是否良好”。 天车工赵卫在操作吸铁盘吸料时， 对地面环境状况没有检安全人之家 查确认，没有观察到地面有人，致使吸铁盘压伤张良全，天车工违章操作是造成张良全受伤的主要原因，赵卫负事故主要责任。(二)职工安全通则1.1 条“进入观场，必须两穿一戴：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女职工发辫必须卷入帽内)”； 1.2 条“现场行走五不准： 不准在起重吊物下行走和停留”及 2.11 条自身防护确认制“工作时，上下左右勤观察”等规定。 张良全进入现场未戴安全帽且边吃早点， 对废钢间这一危险区域的环境末注意观察，安全意识淡薄，自我保护意识差，导致被其上方的吸铁盘下落后移动时撞倒，造成挤压伤。伤者张良全在工作过程中存在违章行为是导致事故的次要原因，负事故次要责任。(三)通过对电炉厂、炉料公司相关安全管理制度、作业现场的检查，暴露出两单位在安全管理、 劳动组织管理、 特种设备管理等方面存在以下问题，这是造成事故管理上的原因。1、电炉炼钢厂(1)赵卫右眼视网膜脱落，于 2006 年 3 月在武汉陆军医院和武汉协和医院做了激光治疗及手术，治疗结束后，赵卫向天车工段及厂领导反映因右眼视力仅有光感，不便继续从事天车操作工作，申请更换工作岗位，但最终没有得到解决(2007 年 12 月份公司医院体检其左眼视力 1.0，右眼仅有光感)。(2)废钢跨天车报警器电笛音量较小，初炼炉及康斯迪生产时噪音较大，地面作业人员不易听到报警(3)废钢作业区没有针对防止碰撞、挤压、天车上下配合作业等设置安全警示标志。安全人之家 2、炉料公司(1)废钢工段从 2008 年元月份以来，未对班组长、职工进行安全培训，检查记录无任何问题反映。(2)废钢监护工的安全操作规程中没有就防止吸铁盘撞击及吊物挤压等危险作出规定，规程不全。处理决定依据公司责任事故管理标准 、 职工伤亡事故管理办法 、 安全生产、环境保护考核管理办法的规定，处理决定如下：(一)给子电炉炼钢厂天车工段天车工赵卫行政记过处分。(二)给予电炉炼钢厂天车工段段长郑昌德行政警告处分。(三)扣炉料公司电炉废钢监护班班长张良全 40岗位工资 1 个月。(四)给予炉料公司废钢工段分管电炉监护班的负责人简新龙通报批评，扣40岗位工资 1 个月。(五)给予电炉炼钢厂副厂长王国秋通报批评；扣电炉炼钢厂所有厂级领导各 500 元，并纳入领导干部年终绩效考核和安全风险抵押承包兑现考核。(六)扣电炉炼钢厂当月岗位工资总额 3，扣炉料公司当月岗位工资总额2。(七)责成电炉炼钢厂、炉料公司对本单位相关责任者进行严肃处理，并将处理结果报公司安环部。防范措施(一)公司劳动人事部、生产部、安全环保部要针对炉料公司与电炉炼钢厂之间的废钢供料过程的劳动组织问题、废钢防爆职责等进行协调、确定和安全人之家 优化组合，合理安排劳动力，保证上下工序交叉作业有序进行。(二)电炉炼钢厂、炉料公司要认真落实各级人员的安全职责，规范厂、工段、 班组安全教育、 培训、 检查考核等安全基础管理工作， 加强“三大规程”的修订完善和学习培训工作， 加大对“三违”的检查和考核力度， 落实“三违”人员的离岗再教育工作。(三)电炉炼钢厂要加强人力资源的配置管理，对于患有职业禁忌症，生