《4.9工伤事故》讲解了2003年4月9日发生的一起因多工种交叉作业安全防范不足导致的工伤事故的具体过程、原因及改进措施。该事故发生于一家加工车间内，维修车间的焊工、管工等在对大型设备进行切割时，因操作不当致使工人的衣袖被卷入运转中的车床工件，造成软组织和肌肉挫拉伤等伤害。文中指出事故的原因除了交叉作业未采取必要的安全措施外，还有特种作业无证上岗、工人穿戴不符合规定以及未指定专门的安全监护人等情况的存在。此外，《4.9工伤事故》从管理制度与执行角度出发提出了加强作业统筹协调管理的重要性，同时明确了特殊岗位必须实行持证上岗制度以杜绝违规操作，并开展反“三违”（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）活动，提升员工个人防护意识，强调施工现场应合理安排人力资源且由专人监督，最后按照定置管理的要求规范施工行为确保生产有序进行。
《4.9工伤事故》适用于机械制造行业、加工类企业及相关安全生产管理领域从业人员参考。具体包括一线生产管理人员、焊接工、起重工、加工车间工作人员，同时也适合安全培训专员使用。这些人员或部门需要从该事故总结中获取经验教训，在多工序复杂作业条件下重视安全生产细节，严格执行规章制度并提高全员安全管理素养，为避免相似安全事故重复发生起到积极借鉴作用。
