《安全生产绩效考核标准》讲解了江苏锦泰实联电子材料有限公司EHS管理体系中月度绩效考核的具体内容与执行流程。《标题》描述了为了提升安全管理的标准化和持续有效性，公司制定了一套涵盖组织职责、考核流程与依据等内容的管理体系，旨在确保企业安全标准化体系以及苏州地方安生产要求的适配性和充分性。EHS管理部门的主要职责在于统筹及追踪考核相关工作，同时各部门需根据考核标准对班组和个人进行细化考核，并采取对应的整改措施。程序部分重点列出了部门与科室在EHS月度考核中的健康与安全及环境保护两类关键指标。前者关注安全生产台账、隐患治理与整改情况以及各类安全活动与会议的执行程度等；后者着重对废水排放标准及气体排放状况进行核查。考核数据依据则包含每日隐患排查结果、定期环境检测数据以及其他监督举报资料。每月公布详细考核得分以保障公正性和透明度。
《安全生产绩效考核标准》适用于江苏锦泰实联电子材料有限公司内部各相关部门及具体科室。其覆盖行业范围为涉及高风险作业和环保监管严格的制造型企业，尤其是化工或电子材料生产领域内的企业和单位。该标准可用于规范所有员工特别是管理者、一线操作员及相关管理人员的日常安全生产行为与管理水平，确保各层级人员清楚了解自己应负的安全责任，助力公司在安全合规经营方面保持领先优势。
