《技能培训专题：安全文化的功能》讲解了安全文化在企业安全管理中的六大核心功能。规范功能强调通过制度、法律法规及管理理论，约束员工行为并实现自我控制，以杜绝不良操作习惯和工作态度；导向功能则依托鲜明时代特色的安全理念，统一价值观与行为准则，确保全体职工一致推进安全生产；传递功能阐明了安全文化的代际传承效应，良好文化熏陶员工，反之会助长负面行为习惯；凝聚功能分析优秀文化带来的心理认同，形成责任感、压力感和荣誉感等整体性力量；经济功能表明消除安全隐患能够有效降低事故损失并保障经营活动顺利进行；保护功能指出通过防范事故发生可以切实守护人员健康和生命权益。文中同时指出这六大功能之间相互交织、共同构建了一个完整的安全管理体系。
《技能培训专题：安全文化的功能》适用于从事企业管理、人力资源管理以及一线生产运营的所有从业人员，特别是对需深入理解安全文化建设与实施的企业领导层和安全管理人员尤为重要。该内容也适用于教育培训行业，可用于各类专业课程设计，为不同领域员工普及安全文化相关理念。涉及高风险行业的企业如矿山、化工等行业可将本文作为参考资料来制定本单位的具体落实措施。
