《技能培训资料之安全文化培训课件》讲解了企业如何通过建立良好的安全文化来克服传统安全生产管理存在的缺陷。传统安全管理依赖规章制度和奖罚机制规范人员行为，在保障生产运作上具备一定效果，但也表现出多方面不足：制度制定受到管理人员能力局限，难免存在非完美性；生产环境动态变化使相对稳定的制度具有滞后性；制度的强制性抑制工人主动性与创造性等。课程提出安全文化的定义及其重要内涵，指出其本质是安全人化并体现以人为本理念。同时对什么是安全文化建设展开论述，强调要通过启发员工内因、发挥人的主动性和创造性以实现安全生产目标。内容涵盖建立良好安全文化的必要性、构成要素、主要作用如凝聚性、导向性、规范性和激励性等方面的内容，并进一步探讨了建设良好安全文化的方法途径以解决传统管理方式存在的弊端。
《技能培训资料之安全文化培训课件》适用于各行业的企业和组织中的管理层、安全负责人以及一线员工。该课件内容聚焦于引导企业管理者认识到建立企业文化对于促进安全生产的重要性，并为其提供了切实可行的操作思路和实施方法。针对那些希望优化安全生产管理体系的企业来说尤为合适。无论从事哪种类型生产活动，任何需要关注安全生产的场合都能从中获得启发。此外也适合作为职业院校或专业培训机构进行相关课程教授的重要参考资料。
