《安全文化培训情况总结》讲解了安全文化的定义和构成要素，强调安全文化是企业在安全活动中创造的一系列观念、习惯和行为以及环境条件的整体体现。该内容将“安全文化”与个人安全素养结合起来，并明确了二者在企业环境中的对应关系。文章描述了安全文化的核心本质是以人为本，通过以人为本的理念把员工的安全置于首位，同时以系统的视角控制不安全因素从而降低事故发生率。《安全文化培训情况总结》还介绍了安全文化的发展历程，将其划分为无知阶段、知觉阶段、认识阶段和认知阶段四个时期，分析了每个阶段的特点以及人类对安全理念的认知进化过程。在我国，安全教育从娃娃抓起，体现了安全意识启蒙的重要性。文档进一步说明了企业安全文化建设的关键环节：人的作用不可替代，只有研究并改善人的安全态度、行为及能力才能实现全员预防目标。
《安全文化培训情况总结》适用于所有涉及安全管理的企事业单位，尤其是制造、建筑、运输以及其他需要高度关注安全生产风险的行业领域。其主要内容可以应用于企业员工培训过程中，作为提高员工对安全生产重视程度的核心参考资料。对于从事安全生产管理和监督工作的人员，这份材料也是理解和实施现代企业安全文化建设的具体指引。此外，各级管理者、基层操作人员，乃至相关教育机构也可以通过学习这一文档了解安全文化理念及其发展历史。
