《XXX公司安全文化建设方案》讲解了基于企业安全文化建设导则构建的安全管理策略与具体实践方式，以提升全体员工的安全意识、规范行为为出发点。该方案描述了通过安全文化的渗透作用将被动合规转变为自觉行动的过程，明确了从不得不服从管理制度到员工主动依安全标准操作的关键转化机制。该内容详细阐述了实现安全价值共识及自我行为控制的目标路径，并提出了逐步引导员工认同安全使命的举措。同时指出应采用多种有效的手段如价值承诺、制度保障、宣传教育等提高安全文化内涵建设。方案中的工作目标聚焦在构建全体员工一致认可的共同安全愿景和价值理念上，强化安全生产的主动防控能力，确保异常事件分析到位，及时改进技术管理和缺陷，保持长期稳定的安全生产运行状况。此外，方案明确了适用范围包括公司本部、船舶及相关方，提出安全文化建设主要由7个要素组成，并对各个层次的责任要求以及行为规范进行了详实的规定。
《XXX公司安全文化建设方案》适用于各类需要推进企业安全文化建设的组织机构，主要包括总公司、下属单位及其安委会成员单位，并延展至所有涉及安全生产活动的相关方。该文档面向的对象涵盖领导层、各级管理人员及一线员工，适用于那些需遵循严格的规章并执行安全生产任务的企业。它同样对从事船舶运营等高风险行业，以及需遵守法律法规符合性要求以实现高效安全自我约束管理的企业有直接指导意义，为期望提升整体生产安全水平和安全文化建设的企业提供了清晰的操作指南和参考范式。
