《关于劳动节放假通知》讲解了公司2021年劳动节的放假及值班等相关要求，明确了职工和管理层的具体安排和责任。此文件指出5月1日至5日共计5天为劳动节假期，对于加班需求有具体的规定，须由部门经理签署后才能生效并成为日后调休的基础。文件强调在放假前各部门需上报加班人员名单至后勤部门以便统筹安排用餐服务，并对安全保障方面提出详细指导，包括各部门应妥善布置假日轮值，维护办公区的安全卫生，做到5S管理，提醒所有员工离岗前必须关掉水电和门窗；住宿员工要特别注意安全措施防范意外的发生，在休假期间也要保证自己的安全，以防危险情况发生。
《关于劳动节放假通知》适用于某某科技有限公司及其各个子公司。该文件为所有员工提供明确的信息指南，以确保他们清楚了解公司对于法定节假日放假的政策、流程和必要的注意事项。它确保管理人员能够正确处理假期中涉及的各种事务，例如安排人员进行轮值或加班，并提前做好准备，保障企业在长假期间维持基本运营秩序以及保护公共财产和个人人身安全。
