完整的事故调查报告包括的内容.docx

一、事故原因分析一、事故原因分析“这是一起由于（违法指挥、违法操作、违规修理、违章清洁）而造成的（一般、较大、重大、特重大）事故”二、事故防范整改措施二、事故防范整改措施（一） 管理方面：1. 健全完善企业各级各部门和各岗位安全生产责任制，并制定切实可行的考核措施。2. 针对每个岗位，制定相应的安全操作规程。3. 加强现场安全管理及人员、场地管理。4. 企业应加强对（施工现场的）监督检查，发现问题及时整改，检查结果要记录在案。5. 加强企业安全培训教育，加强对职工进行行业有关安全生产的法律法规和各岗位安全技术操作规程的培训，提高工人技术水平和安全意识，使员工知道本岗位存在的危险因素及相应的防护措施、应急措施，使员工自觉使用各种自救设备。禁止未经培训的人上岗。6. 加强个人防护设备措施的管理。7. 加强危险物品操作、储存管理。8. 对特种作业应高度重视，严格管理，特种作业人员应经过专业培训，持证上岗。9. 加强职业健康安全和职业病防治管理。10. 针对生产过程中的重大危险源及可能出现的紧急情况，确定应急组织机构，制定应急预案，配备应急设备、物资，并进行演练。（二） 技术方面1. 加强技术管理。（保持采掘平衡，生产和通风系统完整、畅通，坚持“先抽后采、监控检测、以风定产”）2. 保证修理质量，修理后的设备进行严格质量检验，确认安全合格后才可投入使用。3. 完善监控系统等技术装备，保持良好状态。4. 采取技术措施，完善预警系统，预测自然灾害。（三） 有关部门1. 有关部门要加强对特种设备工作人员（气瓶充装人员）的监督管理工作。2. 有关部门要严格规范企业（气瓶充装企业）的资格许可和安全管理工作。3. 有关部门要加强对特种设备（气瓶）的维护保养和报废处理情况的检查。4. 加大对存在事故隐患设备擅自使用行为的处罚和打击力度。5. 加强对特种设备（锅炉）修理工作的监管，严禁无资质单位及人员进行特种设备（锅炉）的修理工作。三、事故调查组成员、条件和主要职责三、事故调查组成员、条件和主要职责（1）事故调查组成员。根据事故具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关及工会组织组成，并应当邀请人民检察院派人参加，事故调查组可以聘请有关专家参与调查。（安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会）；（煤矿安全监察机构、监察部门、工会组织、公安部门、煤炭管理部门）。（2）事故调查组成员（专家）条件：具有事故调查所需要的某一方面专长，与所发生事故无直接利害关系。（聘请瓦斯、通风等方面的专家进行技术鉴定）（3）调查组主要职责：查明事故发生的过程、人员伤亡、经济损失情况；查明事故原因；确定事故性质；确定事故责任；提出事故处理意见；提出防范措施；写出事故调查报告。四、事故调查取证中应取得哪些资料和证据四、事故调查取证中应取得哪些资料和证据（1）发生事故单位的名称和发生时间；（2）事故责任人（乙工人）的自然情况，技术背景资料，安全教育及考核记录；（3）事故发生当天事故责任人（乙工人）工作情况；（4）事故发生地点（冲压车间）内设备、物料位置图；（5）设备、工件损坏情况，现场残留物、破损部件描述；（6）事故伤员（乙工人）受伤情况描述，现场采取的救护措施；（7）事故责任人（乙工人）所在岗位安全操作规程，相关安全管理制度；（8）事故涉及的设备及部件（起重机或吊钩等部件）质量和安全状态记录。五、事故调查的基本程序五、事故调查的基本程序（1）成立事故调查组；（2）事故现场处理；（3）物证搜集；（4）事故事实材料的收集；（5）证人材料收集；（6）现场摄影；（7）事故图绘制；（8）事故原因分析；（9）编写事故报告。六、企业负责人应当做什么、不做什么六、企业负责人应当做什么、不做什么企业负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施；组织抢救；防止事故扩大；减少人员伤亡和财产损失；立即如实报告当地负有安全监督管理职责的部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报；不得故意破坏现场、毁灭有关证据。七、职工伤害程度分类七、职工伤害程度分类1.轻伤。指损失工作日低于 105 日的失能伤害。2.重伤。指相当于表定损失工作日等于和超过 105 日的失能伤害。3.死亡。损失工作日 6000 日。八、损失工作日计算表八、损失工作日计算表1.死亡或永久性全失能伤害定 6000 日。2.永久性部分失能伤害按表 1、表 2、表 3 计算。3.表中未规定数值的暂时失能伤害按歇工天数计算。4.对于永久性失能伤害不管其歇工天数多少，损失工作日均按表定数值计算。5.各伤害部位累计数值超过 6000 者，仍按 6000 日计算。九、直接经济损失九、直接经济损失因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。其统计范围如下：人身伤亡所支出的费用