《2021年个人安全行动计划》讲解了压气站站长在全年的安全管理工作中所涉及的多种核心任务和行动内容。《计划》描述了如何通过带头进行安全经验分享，打造一个积极的安全管理环境；明确了在事故调查及分析中的责任分工，通过查找潜在安全隐患问题推动改进措施的制定与落实。此外，《计划》强调对人员行为状态的观察与反馈机制，以规范日常作业标准。《计划》还指出了专业项目中的重点工作目标，例如基于站点实际短板组织“每月一主题”提升活动，并开展危害因素识别与评估，确保风险得到控制。为强化管理水平，《计划》提倡定期梳理并执行HSE体系审核、DNV评级等专项工作，同时开展培训提高员工安全意识和技术能力。另外，在应急演练和安全检查中明确职责，以验证措施的有效性和持续改进需求。绩效量化考核也被包含在内，用以综合评价员工表现。此外，通过作业监督制止违规行为以及促进管理系统平台的应用，加强整体安全管理效率。
《2021年个人安全行动计划》适用于从事压气站运营与管理相关工作的安全管理人员，特别是担任压气站站长角色的人员。该文件覆盖的行业领域主要包括能源供应、天然气管道输送以及其他涉及复杂工业流程和高安全性要求的企业单位。这些人员可通过具体可执行的安全任务计划，增强安全生产技能，完善安全管理制度并有效防范风险。同时，该《计划》也能服务于那些希望通过系统化的管理工具来实现员工行为标准化与安全文化建设的企事业单位。
