《企业职工伤亡事故分类》讲解了与职工伤亡事故相关的各类名词术语及计算方法，旨在对事故类型和程度进行标准化定义和分析。该内容详细介绍了伤亡事故的基本定义、分类以及各项统计指标的应用方式。其中，明确了“伤亡事故”的概念是指职工在生产劳动中因人身伤害或急性中毒所引起的事件，并对多种具体类型的伤害进行了定义，包括暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害和永久性全失能伤害等情形。文件还列举并解释了常见的事故类别名称（如物体打击、车辆伤害、触电、高处坠落等），并对伤害分析中的关键要素进行了说明，包括受伤部位、受伤性质、起因物、致害物以及不安全状态或行为等内容。针对伤害程度分类，文章进一步规定了轻伤与重伤的标准界限——轻伤的损失工作日少于105天，而重伤则等于或多于此数值。此外，文件详细划分了事故严重程度类别，并为不同行业提供适配性的死亡率、重伤率和百万工时相关指标（例如千人死亡率、伤害频率等）的计算公式。这为全面评估事故发生的可能性及其危害等级提供了科学工具。
《企业职工伤亡事故分类》适用于所有可能存在职业风险的企业单位及相关安全管理机构。尤其适用于工业企业、建筑工程单位、采矿业和其他需要严格管控安全隐患的工作场景。通过该文档的规范指导，各行业的安全生产管理人员可更加精确地掌握伤亡事故的性质及影响程度，制定合理的防范措施。对于各级地方政府部门而言，这份文件还可用于收集和汇总区域范围内的伤亡数据，并据此完善地方层面的安全管理体系和政策法规。
