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    在市安委办安全生产调度会议上的讲话.docx

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    在市安委办安全生产调度会议上的讲话.docx

    在市安委办安全生产调度会议上的讲话同志们:今年下半年将召开党的二十大,共同营造安全稳定的环境,是我们的目标,也是政治任务。刚才有关部门对近段时间以来的安全生产工作情况进行了介绍,在此给大家提醒,在我们全年的安全生产工作当中,要牢牢抓住三个方面:第一方面是要扎实落实年初制定的安全生产重点工作;第二方面是要扎实落实国家和我市部署开展的一系列排查整治行动;第三方面是要扎实落实安全生产 25 条硬措施。将这三个方面的工作扎实落实就能有力保障安全。抓安全生产工作,不仅市级管理部门要抓,各区、各行业都要全面抓起来,如何激活、调动各方面的力量共同做好安全生产工作,需要大家在这方面多动脑筋。下面,我再讲三点意见。一、提高站位,始终将安全生产摆在首要位置今年以来,总书记至少 16 次对安全生产工作作出了重要指示,连续两次召开中央政治局常委会议专题研究安全生产工作,提出了“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示,将安全生产工作提升到了前所未有的高度。市委、市政府始终将安全生产摆在首要突出位置,*书记多次对安全生产工作作出指示批示,并多次带队莅临市应急救援指挥中心指导调度工作,要求对事故和隐患相关责任人必须严肃处理、追责问责。*市长召开市政府常务会议听取了全市上半年安全生产工作汇报,多次出席全市安全生产燃气整治等专题会议并提出具体要求,强调安全生产工作要常敲警钟。*常务副市长多次第一时间赶赴事故现场指挥处置工作,亲自约谈涉及近期发生事故的区、部门和国有企业的主要负责同志,多次召开全市安全生产会议部署燃气等重点整治行动。市领导亲力亲为,以身作则,为全市安全生产工作奠定了坚强的领导保障。党的二十大即将召开,做好安全生产工作对营造安全稳定的社会环境具有极其特殊的政治意义和现实意义。各部门要清醒看到当前复杂环境下统筹发展和安全遇到的压力和挑战,更加自觉学深悟透总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,增强维护本行业领域安全稳定的主责意识、全责意识、首责意识,强化底线思维、极限思维,始终将安全生产责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,以万无一失之策防止“一失万无” 。二、认清形势,始终保持时时放心不下的危机感今年 1 月至 6 月,全市共发生各类事故*起,死亡*人,同比减少*起、下降*%,死亡人数持平;发生火灾*起,死亡*人,受伤*人,同比分别下降*%。虽然总体形势平稳可控,但进入 6 月后事故呈反弹趋势。以工矿商贸行业为例,6 月共发生死亡事故*起,死亡*人,同比增加*起、上升*%,死亡人数同比增加*人、上升*%。特别是 6 月以来燃气领域连续发生*起爆燃事故,造成*人死亡、*人受伤,给人民群众生命财产安全带来重大损失,在社会上和舆论上造成恶劣影响。深入分析事故多发的原因,主要有以下方面。客观原因:受疫情冲击,一些企业对安全生产领域改造投入减少,集中复工复产后抢工期、赶进度,加之生产时断时续、设备时开时停,导致安全风险增大。主观原因:一是思想放松甚至麻痹大意。安全风险和事故隐患,很多是长期累积的潜在慢性问题,容易习以为常、放松警惕;再加上安全生产形势总体稳定、没有出现大的事故,久而久之,一些同志思想上出现了厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,对一些苗头性、倾向性隐患问题视而不见,没有引起足够重视,最终导致事故发生。二是排查整治“走过场” 。我市坚持每年高频开展排查整治,发现并整治了大量隐患,但同类、相似隐患在不同地区、不同行业反复出现,类似事故反复发生,反映出一些地区和部门开展排查整治不严格、不细致,整治工作“蜻蜓点水” “得过且过” ,没有将深层次、根源性隐患问题挖掘出来,导致屡查屡犯、屡教不改。三是水流不到头。传达贯彻党中央、国务院和市委、市政府关于安全生产的工作部署没有直达基层、直达一线,对基层、对企业的压力传导层层衰减,很多措施在企业层面成为“一纸空文” , “政策不落地” “水流不到头” “上热中温下冷”现象依然存在。四是行业监管存在盲区。安全生产工作纵横交错,既有行业,又有领域,有条有线,有点有面,很难做到完全划清界限、厘清责任、分清你我,一些部门缺乏“一盘棋”思想,不愿各进一步,死守自己理解的“三定”底线,能退就退、能躲就躲、能推就推,推不出去的也只愿配合、不愿牵壹号秘书办公文库原创头,未形成互相补台、齐抓共管的局面,安全监管存在漏洞和盲区。五是一些企业主体责任不落实。检查中发现,不少企业负责人安全意识淡薄, 管理制度悬空, 安全监管制度不实用,日常排查检查不积极、不主动,员工培训形同虚设,操作人员不专业,甚至雇佣临时工不培训就上岗,目无法纪、胆大妄为、冒险蛮干。三、主动担当,坚决扛起安全生产责任今年年初,市委办公厅、市政府办公厅联合印发了安全生产职责清单、年度工作清单,进一步规范、细化了安全生产职责,为全市上下党政领导干部落实

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