《员工行为安全手册培训--第四部分》讲解了关于习惯性违章这一严重影响企业安全和个人健康的关键议题。文中揭示了违章人员存在的多种心理问题，认为违章不一定出事的心理使得许多工人在工作中抱有侥幸态度，盲目相信个人经验和过往操作习惯。具体表现为作业时漫不经心，并且轻视规章制度对自身的束缚，以及由于技术不熟练而造成面对紧急状况无法及时处理的问题。手册深入剖析了习惯性违章具备顽固不易根除的特性、使人放松警惕以及为事故提供了滋生环境等特点，强调它是安全事故背后的重要因素。手册罗列20种常见的习惯性违章现象，如高处作业无安全带保护、乙炔瓶和氧气瓶使用不当距离过近、电焊机用后未正确断电等违规行为，这些均是潜在的风险源。同时介绍了纠正措施：包括深入学习专业安全规程；自我检查避免养成类似违章行为；虚心接受他人制止并鼓励主动指出他人错误行为；从以往经验中总结以强化自身防护意识和能力。
《员工行为安全手册培训--第四部分》适用于各类工业制造行业，尤其是那些存在较高危险性的生产作业环境中的一线操作工人与安全管理人员。对于电力、建筑施工等领域中的员工更有着直接的指导意义，能够帮助他们深入了解工作过程可能出现的违法违规操作所带来的安全隐患，并提供针对性解决策略以保障生产秩序和员工生命财产的安全。此外，该文档对于负责企业安全管理体系建设以及进行员工安全教育的负责人同样具有重要参考价值，可作为制定企业内部安全生产规范指南的核心依据之一。
