《临时工、农民工安全生产管理规定》讲解了针对农民工、临时工在企业生产活动中的安全管理措施。该规定描述了在录用前后，农民工与临时工的安全教育和备案程序的重要性，同时明确了对特种作业人员持证上岗、机械设备操作规范等细节的约束条款。规定还详细介绍了新进或离职手续办理的要求以及所有工人签订保证书的规定。《特种作业安全生产管理制度》重点阐述特种作业岗位安全管理工作，包括各高危行业从业人员的资格认证、体检要求及天气等外界因素停工条件。同时提到对非专业人员使用设备严格禁止，并强调定期进行针对性的安全教育培训工作。《违章指挥、违章操作处理登记制度》记录并规定对于发现的违章行为应即时处置，按情节严重程度决定是否通报安全部门。制度提及重大隐患处理机制，包含逐级上报以及吸取经验教训环节，《重大未遂事故登记制度》则强调施工现场安全隐患检查整改和职工参与，确保问题落实解决后向上级单位报告反馈。《安全检查整改登记制度》进一步明确各级检查部门对隐患处理结果的具体执行与复查过程，《安全生产奖惩考核制度》列举了奖励及惩罚的行为准则，并结合经济考核手段激励安全目标达成。
《临时工、农民工安全生产管理规定》适用于各类雇用临时工和农民工的生产型企业或项目部，特别关注建筑、制造等相关领域的基层安全管理场景。此规定对安全教育与备案要求适合于劳动密集型企业。《特种作业安全生产管理制度》适用于涉及电工、焊工、高处作业人员的行业范围，涵盖机械制造、建筑工程等领域。《违章指挥、违章操作处理登记制度》与《重大未遂事故登记制度》可适用于各层次安全管理人员以强化监督和责任落实，适合大型工程项目和危险性较高的制造业环境。而《安全检查整改登记制度》及《安全生产奖惩考核制度》适用于所有开展常规安全生产的企业，尤其是需要建立长期安全管理机制且对安全事故采取积极预防策略的单位。
