安全会议发言稿_5.docx

安全会议发言稿安全生产工作汇报我公司现有员工 114 人， 2015 年通过了二级安全生产标准化企业评定，公司自 2012 年 3 月建成投产以来，没有发生一起安全责任事故。现将我公司抓安全生产工作的几点做法向各位领导和同仁汇报如下：一、加强全员教育培训。狠抓新的安全法学习、宣传和贯彻，提高和加强领导班子和全体员工安全意识。公司坚持每年组织三级安全教育不中断，近年来安排安全教育培训专项经费 9 万余元，聘请专业培训机构对员工开展安全培训教育 11 天，152 人参加培训，经考试考核，149 人取得了成绩合格证书。在抓好专题培训的同时，积极抓好“三级教育培训” ，几年来共组织开展“三级教育培训”12 次，受教育人数达 300 余人次。二、狠抓建章立制工作，2015 年结合公司实际制定了安全手册以及岗位职责 ， 员工手册 ， 安全制度汇编等，都将安全工作纳入重要内容，应用到日常管理的各个岗位中。三、落实安全措施，坚持安全员巡查制度和安全检查常态化制度。根据公司的安全规章制度，我们于每年初确定出安全重点防护部位，由安全员坚持日常巡查，每季度召开一次安全会议，对潜在安全危险进行分析，制定防范措施，整改安全隐患。每年初我们便制定了全年进行 24 次安全检查的计划，明确检查人员，明确检查部位，明确检查目的。对检查出来的安全问题明确向谁反映、明确由谁负责整改、明确由谁检查整改结果。同时我们对安全投入不设上限，不列入事务性财务支出审批程序，完全由公司安委会根据安全工作实际需要直接决定投入。四、落实安全职责到每一个人，我公司几年来坚持在聘用新员工签订劳动合同的同时必须签订安全责任合同 ，明确约定轻伤、重伤、人员死亡事故指标为零，机械设备安全责任事故指标为零。拒绝签订安全责任合同的就不予签订劳动合同，不予聘用。五、落实安全报酬到每一个人，每月一次对全员的安全考核由公司安全生产委员会直接领导。在基本工资以外给予普通员工每月安全工资 200 元，中层干部 300 元，副总经理以上500 元。未发生安全隐患和安全事故，全额兑现安全工资。我们的安全理念主要来自于五个方面：一是执行国家安全法不能含糊，不能违法生产；二是坚持以人为本，人的生命只有一次，珍惜每一个员工的生命是企业的良心和职责；三是我们认识到发生一次死亡事故公司起码要花费 100 万左右，不如加大安全投入，杜绝安全事故发生； 四是发生一次安全事故， 在社会上就会造成不良影响，对公司整体形象损害很大，要保证公司良好的公众形象，必须杜绝安全事故发生；五是作为一家企业不能给政府带来不稳定因素，多缴纳税收，杜绝安全事故，少给政府惹麻烦，才会得到政府和人民群众的支持，有政府和人民群众的支持，企业才能健康持续发展。2016 年， 我们坚决按照本次全国安全工作电视电话会议和区安委会精神，依照国家安全生产法的要求，精心部署安全生产工作，认真排查安全隐患，把安全隐患当做安全事故来整治，建立健全安全生产长效机制，真抓实干，把各项安全事故发生率控制在零并持久坚持下去。我的发言结束了，谢谢大家。