《企业环境保护责任制度》讲解了公司从高层领导到基层员工各级人员及各个职能部门在环境保护方面的职责、工作要求及其重要性。该文件明确了制定的背景依据以及目的意义，为确保国家和地方的环保方针政策法律法规得到有效实施，在坚持可持续发展理念的基础上加强对环保管理工作的全面统筹，并预防环境污染突发事件提供了依据。总经理对公司的环保事务负有宏观把控与决策规划职能，要保障环境管理体系的有效运行；分管副总经理则作为直接责任人，在环保工作的执行层面起关键引导作用，涉及生产工艺监控、法规落实和技术交流等工作；其余公司分管领导需负责所管辖领域内部的环境保护工作。而具体至各部门负责人层面，《企业环境保护责任制度》也详述了相应的工作细节：科室及车间负责人是其业务范围内的首要环保管理者；各专项部门如生产部须遵循建设项目相关环境评价制度，供应部、销售部等部门要严格按照危险物品处理规定行事，污水处理厂、动力车间等相关职能部门必须确保设施正常运行、维护监测系统等。
《企业环境保护责任制度》适用于具备类似组织架构与生产经营模式的企业单位，包括工业企业在内的多种可能存在污染排放风险的业态。尤其是对于那些生产过程复杂、环节多且存在明显环境影响因子的企业尤为关键。这些企业可以通过参照该责任制度建立和完善自身的环保管理体制，实现全员环保意识的提高和环境保护措施的有效落实，涵盖从管理层级至操作层级的每一位员工，在日常生产和经营活动中将环保理念融入进去，促进企业的长期稳定和绿色发展。
