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    2021年市供电公司精神文明创建工作汇报材料和信息化局开展安全生产工作情况汇报范文.docx

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    2021年市供电公司精神文明创建工作汇报材料和信息化局开展安全生产工作情况汇报范文.docx

    20212021 年年市供电公司精神文明创建工作汇报材料市供电公司精神文明创建工作汇报材料和和信信息化局开展安全生产工作情况汇报息化局开展安全生产工作情况汇报范文范文市供电公司市供电公司 20212021 年精神文明创建工作汇报材料年精神文明创建工作汇报材料范文稿范文稿国网 xx 市供电公司,认真贯彻落实党的基本路线、方针和政策,以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。公司党委紧紧围绕安全生产、经营管理、职工队伍建设等工作,不断深化精神文明创建工作,在促进公司经济发展、文明建设、队伍稳定、构建和谐企业方面发挥了积极作用。国网 xx 市供电公司 2009 年划归国家电网公司,是国网 xx 供电公司的下属企业,现有在岗职工 101 人。承担着 xx 市地区的供电任务,公司供电服务面积2.895 万平方公里,服务各类电力客户3.39 万余户。在精神文明单位创建方面,公司是 2013 年 12 月进入 xx 市文明标兵单位行列的。多年来,特别是党的十八大以来,国网 xx 市供电公司按照各级文明委的安排部署,认真宣传和学习贯彻落实社会主义核心价值观,在精神文明建设和文明单位创建当中,不断的积极努力提高,取得了一定的成效。公司在文明单位创建中,坚持企业发展和文明建设同步进行,以服务地方经济发展为中心,以履行社会责任为己任,积极践行国企责任。十二五期间公司先后建设投运了 4 座 110 千伏变电站,9 座 35 千伏变电站,建设投运 110 千伏输电线路 5 条;35 千伏输电线路 9 条;总公里数 580 余公里。积极开展科技创新项目,在远离电网的太平百年老镇,投资 x 万元建设了 x 电网工程,x 林场的通电极大的促进了地方绿色开发和发展旅游业的需要。 “十三五”期间公司还计划总投资:10717 万元继续对电网进行改造升级。在加大改造投资力度的同时,积极提高优质服务水平改善基层办公环境,在宣传上,大力弘扬先进劳模精神,先后举办参加了“电靓青春筑梦国网”、“青春连梦想激情在国网”等系列教育活动,经过近几年企业的发展和精神文明建设工作的不懈努力,单位涌现出了出席全国、x 自治区、国网 x 电力和 xx 供电公司的先进典型人物。下面就公司精神文明建设的整体工作情况做以下汇报:一、加强领导,健全机制,巩固精神文明建设成果为巩固精神文明建设成果,建立和完善精神文明体系建设,使精神文明创建工作有长期计划和工作安排,公司下发了精神文明建设工作计划方案,并下发了精神文明建设任务分解表和活动安排, 把精神文明建设作为硬指标、硬任务,分解到部门和班组,做到与企业生产经营工作一样同部署、同检查、同总结、同考核。从工作的计划、安排、落实、监督、 考核上保障了精神文明建设工作有长效机制, 真正做到 “两手抓,两手都要硬”的工作效果。二、丰富载体,突出特色,积极开展精神文明创建活动开展健康向上的文体活动,不仅是增强职工体魄展示职工才艺的过程,更是表现职工奋发向上的精神状态, 同时也是企业文化落地培养职工团队精神,增进工作热情的有效手段。公司始终坚持精神文明建设重在建设和宣传的工作方针, 在各种活动中积极引导职工树立正确的价值观和人生观,同时丰富活动载体,拓宽活动领域,突出活动特色,广泛开展精神文明创建活动。先后开展了职工体育运动会、文艺演出、演讲比赛、安康杯竞赛、道德讲堂等活动。有效的开展了企业文化活动,丰富了职工的文化生活,拓宽了党组织的建设内容,激励广大职工以饱满的工作热情建功立业。同时积极弘扬爱国精神,崇尚家风美德,利用公司媒体和宣传展板的形式及时倡导宣传正能量。 公司积极参加市文明办组织开展的市环境卫生整治活动,积极开展各项公益服务,每年还与社区贫困家庭开展结对子活动,给贫困家庭、子女送去企业的爱心和温暖。几年来,公司向上级公司、工会、以及本市工会,申请并利用自有资金开展帮扶、节日慰问、看望有病职工、以及“博爱一日捐”等爱心活动共计支出 x 余元,为地震灾区捐款 x 元。按照下基层的要求,公司班子成员经常深入基层站所,关心和了解职工群众在生活和工作当中的困难、状况,看望和慰问一线职工并与职工深入谈心,通过一系列细致有效的工作,在职工队伍建设方面不断促进和谐与稳定。为迎接“五一”国际劳动节和“五四”青年节,丰富企业职工的文化体育活动,2016 年国网 xx 市供电公司积极参加了全市 x 运动会。通过参与活动,有效的促进了和其他单位职工的沟通,活跃了气氛增进了友谊,同时也充分的展示了电力职工乐观、奋发向上的精神风貌。三、 加强职工教育, 推动精神文明建设公司始终坚持 “以人为本、享受工作、依法治企”的国网理念。坚持对职工进行思想道德、职业纪律、职业技能的教育培训,并将此项内容列入到对各部门、基层站所评比先进、绩效考核

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