关于推行安全管理班前会工作制度的通知.docx

安全人之家 关于推行公司安全管理班前会工作制度的通知各单位各单位：落实企业安全生产班前会制度（早班会）是我镇压实企业安全生产主体责任的一项重要内容，自活动开展以来取得了较好的效果。为进一步推进和规范班前会的实施，使我镇生产经营单位（以下简称企业）安全生产管理工作逐步走上规范化、标准化、常效化轨道，落实落细企业车间、班组安全生产管理工作，现将有关事项通知如下:一、进一步明确开展企业班前会活动的目的和意义一、进一步明确开展企业班前会活动的目的和意义企业班前会工作制度是从企业安全管理实践中摸索出来的行之有效的安全管理制度，是现场管理的重要抓手。是建立企业安全文化保护职工生命安全和健康、保证各项生产活动顺利进行的有效途径。作为企业安全生产管理的基础工作，也是减少人的不安全行为，确保安全生产、 预防事故的重要保障。 是促进企业班组员工相互之间学习、交流的重要平台，是不需要投入就可以造就的第一道安全生产防火墙。各工作区、村社区要高度重视安全生产班前会制度的建设和落实，镇直各行业主管部门要加强监督指导，督促企业建立完善安全生产班前会制度体系；企业要真正重视，把这项制度建设作为狠抓车间和班组安全生产管理的重要措施， 作为落实企业安全生产主体责任的重要举措。安全人之家 二、全面开展企业落实班前会工作的有关依据二、全面开展企业落实班前会工作的有关依据企业安全生产班前会的实质是企业依法落实对一线员工开展班前的教育培训，属于安全生产法第二十五条规定的内容。三、活动范围三、活动范围全镇所有企业四、基本内容四、基本内容因行业差异和企业实际情况各有不同，具体开展要因地制宜，适当调整和细化。重点突出以下内容：（一）开展教育培训。（一）开展教育培训。根据企业安全培训计划，结合企业和班组岗位工作特点，有针对性的开展安全生产的法律法规的学习，讲解岗位操作规程及行业的规程规范。（二）落实安全措施。（二）落实安全措施。部署生产任务的同时，重点强调生产过程中安全防范措施、技术工作要求和必须注意的安全事项。（三）关注职工动态。（三）关注职工动态。职工的身心状况关系到工作效率和安全行为，企业要“以人为本” ，及时掌握职工的身体、心理情况，根据需要和可能调整工作岗位，确保安全生产。（四）开展警示教育。（四）开展警示教育。班前会要及时传达、学习上级有关安全工作的文件、会议精神，通报相关事故情况，按照“四不放过”原则，举一反三、分析原因、吸取教训，严防各类事故发生。五、工作要求五、工作要求（一）注重引导，全面推广。（一）注重引导，全面推广。各工作区、村社区、各行业主管部门要在前期推广班前会的工作基础上， 在各行各业全面推行班前会安全人之家 工作制度。各企业要加强对安全生产班前会工作的重视，要将班前会工作制度纳入企业全员安全生产责任制的重要内容， 完善制度和实施方式， 要把制度的建立健全和落实贯穿本单位安全生产各项工作的始终，要将班前会的贯彻落实纳入日常安全生产监督检查、责任制考核以及安全生产绩效奖惩范畴。（二）强化监督指导。（二）强化监督指导。各工作区、村社区、各行业主管部门要加强对班前会制度执行情况的监督检查， 镇安监办要将安全生产班前会制度的执行情况与执法监察工作相结合，加大检查力度，突出制度建立和执行的落实性，推动企业安全生产主体责任的落实。镇政府将把此项工作纳入安全生产目标管理考核的内容。（三）不拘一格，注重实效。（三）不拘一格，注重实效。企业班前会的开展要以增强企业安全管理水平、降低事故发生概率为目标。根据企业实际确定适当的组织方式和内容，切实为企业安全生产管理提供助益，切忌为了落实而开会，增加工作负担影响工作情绪。同时可贴近企业实际创新工作方式。企业班前会要做到“三贴近四常新” （三贴近：贴近员工、贴近安全、贴近生产一线，四常新：早会主持人常新、早会内容常新、早会形式常新、早会地点常新） 。不局限于单一形式，班组会并非天天在固定的时间和地点进行活动， 应根据工作实际， 因地制宜地展开。开工之前的机旁、作业现场异常情况处理过程中、设备隐患发现后，都可以成为安全教育的场所。（四）树立典型，营造氛围。（四）树立典型，营造氛围。对召开班前会效果好、营造氛围浓厚的企业，要大力宣传，要组织相关企业进行观摩示范，要在本区安全人之家 域进行深入推广。同时，行业主管部门要在政策和资金上进行引导，鼓励和支持企业认真落实好班前会制度，使它变成一种企业文化，一种安全生产文化。