《2022最新风险分级管控流程培训》讲解了自2015年天津港“812”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故后，国家层面重新审视和调整安全监管模式与企业事故预防水平的过程。文件指出，要坚决遏制重特大事故频发势头，并提出对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制。该培训材料详细介绍了双重预防体系的相关概念，包括风险点、危险源及其关系，以及如何进行风险分级管控和隐患排查治理。风险点被定义为伴随风险的具体部位或作业过程，而危险源则是可能导致伤害或损失的因素。对于风险分级管控，强调根据风险级别确定不同管控层级，确保上级负责管控的风险下级也必须负责。隐患排查是指对企业内部安全隐患进行全面排查并登记建档，隐患治理则涉及消除或控制隐患的一系列活动。此外，文件还列出了多项关于推进双重预防体系建设的指导文件，如《关于印发加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》等。这些文件旨在为企业提供具体的操作指南和支持。最后，针对双重预防体系建设流程，文件从前期准备工作开始详细介绍，包括成立组织机构、制定实施方案及培训计划等内容。
《2022最新风险分级管控流程培训》适用于各类存在潜在安全风险的企业，特别是那些容易发生重大安全事故的行业，如化工、冶金、建筑施工等行业。它不仅适用于企业的高层管理者，帮助他们理解政策背景和总体要求，也适用于一线员工，使他们能够掌握具体的隐患排查方法和应对措施。同时，对于地方政府的安全监管部门来说，这份培训材料同样具有重要的参考价值，有助于指导辖区内企业建立和完善双重预防体系，提升整体安全管理水平，确保人民生命财产安全。
