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    安全教育培训记录、签到表.doc

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    安全教育培训记录、签到表.doc

    安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 会议室 培训教师 培训题目 法律法规、规章制度培训学习 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、安全生产法律法律识别、获取,及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门 规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 会议室 培训教师 培训题目 安全操作规程培训学习 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 培训教师 培训题目 职业健康培训 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、职业病危害相关法律法规。 2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。 3、职业病防治基本原理;职业危害特征及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测基 本知识;职业卫生管理内容;各种职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故案例。 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 培训教师 培训题目 事故应急救援培训 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、介绍应急管理法律法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。 3、介绍应急装备与物资,学习掌握应急装备的使用方法。 4、生产安全事故应急救援案例。 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 培训教师 培训题目 安全生产责任制培训学习 参加人数 考核方式: 笔试( ) 问答式( ) 实操( ) 培训内容摘要: 1、安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体职工在各自职责 范围内对安全生产应负的责任。 安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人单位必须建立 和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制, 企业法人要对企业安全生产全面负 责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产,人人有责。企业职工要在自 身工作岗位上履行安全生产职责。 2、安全生产责任制的内容 其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面,各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般 职工)的安全生产责任制;二是横向方面,各职能部门(如生产、财务、行政等部门)的安 全生产责任制。 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 培训教师 培训题目 班组长教育 参加人数 考核方式: 笔试 问答式 实操 培训内容摘要: 1 相关安全法规标准; 2 安全制度及职责,包括公司安全方针、目标; 3 安全管理、安全技术、职业卫生知识; 4 事故案例及应急管理等。 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 培训教师 培训题目 日常教育 参加人数 考核方式: 笔试 问答式 实操 培训内容摘要: 一、违章事故案例 二、工伤的认定 三、违章操作员工心理分析 四、工伤的应急处理 五、违章事故的图片和对违章者的忠告 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 部门部门 签名签名 考核成绩考核成绩 培训总结及效果评价: 总结人: 日期: 年 月 日 安全教育培训记录、签到表安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训地点 培训教师 培训题目 危害告知、应急措施培训 参加人数 考核方式: 笔试 问答式 实操 培训内容摘要: 1、各种危险化学品安全技术说明书(MSDS)内容的培训 2、危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物 3、危险化学品的预防措施

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