《疫情后的复工复产方案》讲解了企业复工前的人员管理，强调要统计分析员工的身体健康状况和行为轨迹以确保安全性。文中提到每天应认真组织疫情排查，加强职工体温监测，并提供必要的防护用品，发现情况及时处置，确保职工队伍稳定。考勤方面建议避免指纹打卡，采用戴口罩人脸识别或线上健康打卡方式防止二次传染。关于进出管理方面，《疫情后的复工复产方案》描述了要做好人、车、物的全方位安全管理和消毒工作，落实风险防控技术措施，减少纸质凭证和人员接触，保障人员和企业财产安全。在食堂就餐方面，《疫情后的复工复产方案》指出要合理安排就餐时间、分批次就餐，建议使用智慧云点餐服务提供线上报餐等业务，避免集中就餐造成的二次传染。对于员工住宿方面，《疫情后的复工复产方案》提到宿舍内应做好消毒和通风操作，实现线上化管理缴纳水电费等问题，提高效率和员工满意度。信息宣传方面，《疫情后的复工复产方案》提出要加强疫情防控知识宣传，强化宣传防护知识及防控措施。应急对策方面，《疫情后的复工复产方案》讲述了建立防疫人员框架机构的重要性，对发生疫情的场所严格消毒处理，以及对废弃防疫物资进行合理收集和销毁等内容。
《疫情后的复工复产方案》适用于各类准备在疫情后复工复产的企业。这些企业需要关注员工健康管理、办公环境安全管理以及应对突发疫情的能力。此方案特别适合制造业、服务业和其他涉及大量人员聚集工作的行业，能够帮助企业制定具体的防控措施，确保员工生命安全和身体健康，同时维护企业的正常运营秩序，促进社会经济的稳步恢复和发展。
