识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度.docx

《识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度》讲解了公司如何及时识别和获取与安全活动相关的法律法规、标准规范及其他要求，并保持持续更新。该制度规定了各部门在职责范围内负责识别和获取相关法律、法规、标准和其他要求，并报综合部汇总、备案。XX部负责整理、汇总各部门识别和获取的法律法规，并交分管领导审批，同时负责督促相关部门进行宣传、贯彻、培训及落实。分管安全领导负责审批与公司安全健康管理活动有关的法律法规及其适用性，并对公司履行情况进行总体控制。获取内容包括法律、法规、规章、标准、国际公约及其他要求。获取渠道和方法包括上级部门文件、专业报刊、互联网等。适用性判定依据包括企业经营安全要求、所属行业要求及上级主管部门要求。各部门负责将识别和获取的法律法规传递到综合部，综合部汇总后交分管领导审批，经审批合格后由资材部公告。法律法规的传达和应用确保相关岗位员工或管理人员能够用法律法规指导工作。为保持法律法规的最新状态，各部门需每半年对现有法律法规进行清理，并更新法律法规清单。综合部负责监督、检查和评价各部门执行法律法规的情况。

《识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度》适用于公司所有部门，旨在确保每个部门都能有效识别、获取、宣传和落实与安全生产和职业卫生相关的法律法规、标准规范及其他要求。该制度特别适用于公司的综合部、XX部、资材部及各具体业务部门，帮助他们在日常工作中遵守法律法规，提高公司的安全管理水平。