《转岗审批表》讲解了员工在企业内部进行岗位调动时需要填写的审批表格及流程。该表涵盖了员工的基本信息，如姓名、入职日期、新岗位到职日期、现部门、现职务、变更后部门、变更后职务等。表格还详细列出了调动性质（部门间调动、部门内调动）、新职位属性（补充空缺、新增、其他）、转岗原因等内容。此外，表格设有员工本人、原部门负责人、调入部门负责人、调入部门总监、人力资源部负责人及总经理的意见栏，每位相关人员需签署意见并注明同意或不同意。薪资待遇的变化情况也需在表中明确标注，并经审批同意后作为计算工资的依据。填表说明部分强调了推荐者的资格要求、审批流程、薪酬变动处理及审批后的通知与存档要求。
《转岗审批表》适用于企业内部的人力资源管理，特别是涉及员工岗位调动的情况。无论是部门间的调动还是部门内的调整，都需要通过此表进行正式的审批流程。该表有助于确保岗位调动过程的规范性和透明度，保障员工权益的同时，也有助于企业合理配置人力资源，提高工作效率和管理水平。
