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    2021年支部书记在全局作风效能大会表态发言稿和在全区安全生产(消防)工作推进会讲话范文.docx

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    2021年支部书记在全局作风效能大会表态发言稿和在全区安全生产(消防)工作推进会讲话范文.docx

    20212021 年年支部书记在全局作风效能大会表态发言支部书记在全局作风效能大会表态发言稿和稿和在全区安全生产(消防)工作推进会讲话在全区安全生产(消防)工作推进会讲话范文范文支部书记在全局支部书记在全局 20212021 年作风效能大会上的表态发言年作风效能大会上的表态发言范文稿范文稿各位领导、各位同事:大家下午好! 根据会议安排和要求, 我代表支部做一表态发言。说是代表支部,但更多的是自己的粗浅体会和认识,也是对自己的一次剖析和批判,与大家共勉。不妥之处,敬望大家海涵、包容;不当之处,欢迎大家批评、吐槽。接到发言任务后,我围绕作风效能建设这个主题,做了一个自我反思和深入思考。我发现自己身上至少存在 6 种不良心态,是与作风效能建设完全相悖或者格格不入的,需要在今后的工作中,自觉加以克服和抵制。一是愤青心态。对单位的决策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度来认识, 缺乏为单位建设和事业发展主动担当的思想自觉和行动自觉,遇事喜欢抱怨,态度比较偏激,有时受领任务不太乐意, 甚至会发一些牢骚、 说一些怪话。 其实, 牢骚怪话多了,伤害的是自己的身心、损毁的是自身的形象、影响的是内部团结、损害的是单位的风气。二是浮躁心态。心浮气躁,静不下心,沉不住气。对工作缺乏专注精神,对事业缺乏持之以恒、久久为功的毅力和耐心。三是懒惰心态。工作不够积极主动,存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的时候,懒于学习、疏于思考、得过且过,浑浑噩噩、虚度光阴、无所事事。四是应付心态。工作标准不高,缺乏精品意识,只求过得去,不求过得硬,几年下来,涛声依旧。特别是对一些自己不喜欢的或者自认为是份外的工作, 往往只是简单的敷衍、 交差、 应付, 不肯花时间、不愿费心思。五是拖延心态。没有养成“事不过夜、案无积卷”的良好习惯,缺乏雷厉风行、紧张快干的工作作风,凡事喜欢拖延,老牛拉破车,慢慢腾腾,效率不高。六是“佛系”心态。有也行、没有也行,不争不抢、不管输赢、不论得失、无欲无求,看似跟“佛”一样,实际上是安于现状、不思进取,自甘落后、自甘平庸。这些不良心态是我自身存在的, 我想也具有一定的普遍性和代表性。所以,作为支部书记,我不怕被大家批评和笑话,在这样一个场合, 来个自丑外扬、 刮骨疗毒, 但愿对自己是一个警醒、 是一个鞭策,也期望使大家有所感悟和启发, 对单位和支部的建设有所裨益和促进。心态影响状态, 状态决定效能。 心态不改、 状态不来, 状态不来、事业难成。没有好的心态和状态,作风效能就是镜中花、水中月、空中之楼阁。有剖析还得有思考,有病痛还得有良方,否则就是空谈、就是虚声。 克服这 6 种不良心态, 加强作风效能建设, 我认为要在 6 个 “jin(g)”字上下功夫、见实效。第一个是进来的“进”。我们来到了局这个集体,不管是什么样的机缘巧合,我想都是自己的选择,应该都是自愿的。既然是自己选的、是自愿的,就要爱我所选,做到既来之则安之,人在心在,主动融入这个集体,不能人在曹营心在汉。即使这个集体在某些方面还不是那么完美、还有一些缺憾,我们也要以主人翁的姿态,通过正当的途径、正面的语言和正确的方法,正向使力、正向做功,使之变得完美、变得无憾,变成我们心中想要的样子。不能仅仅以局外人的身份,去批判、去指责,甚至诋毁。如果说作为机关干部,我们还有一定身份地位的话,我想这个身份地位是基于单位而存在的,离开单位,说的难听一点,我们什么都不是。地球离开谁都能转,但我们离不开地球。我想,单位也一样,单位离开谁都能转,但我们离不开单位,至少我离不开单位。第二个是敬业的“敬”。敬业是人生的底色。我们要敬重我们的职业, 敬重职业, 职业就会变成事业。 要热爱我们的岗位, 热爱岗位,岗位就会成为施展我们才华的舞台, 就能让我们在工作中找到幸福感、自豪感和成就感。“单位不养闲人、团队不养懒汉”。人生因敬业而精彩、因奉献而璀璨。我们要有不以官小、而以事成的认知,积极主动、尽善尽美、尽心尽力、精益求精地履行岗位职责,在履职尽责、为民服务、主动作为中,实现个人理想、体现自身价值、展现自我风采、留下一世美名。第三个是安静的“静”。古人曰“凡物静观皆有得”,孔子说,“才需学也,学需静也”,还有人说“静能生慧”。我也深信,静水,方能流深; 静心, 方成大器。 我们身处最底层的机关、 身处民政部门、身处民生事业前沿、身处服务群众一线,各种事务纷繁复杂、各种情况层出不穷。这都需要我们做到不浮躁、不虚华。做到心灵安宁、没有杂念,闲的时候静心学习、忙的时候专心做事、接访的时候平和处之。第四个是竞争的“竞”。竞争能够使个人完善、使群体上进、使社会发展。一个单位、一个部门,有竞争,才会有活力。一项工作、一种事业,只有从业人员相互比学赶超,才会风生水起、生机勃勃、向前发展。我们每个人

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