养老机构日常安全责任清单.xlsx

养养老老机机构构日日常常安安全全责责任任清清单单 单单位位： 序序号号安安全全责责任任明明细细 1防噎食 应为有噎食风险的老年人提供适合其身体状况的食物。 示例:流质、软食。 有噎食风险的老年人进食时应在工作人员视线范围内,或由工作人员帮助其进食 。 2防食品药品误食 应定期检查,防止老年人误食过期或变质的食品。 发现老年人或相关第三方带入不适合老年人食用的食品,应与老年人或相关第三 方沟通后处理。 提供服药管理服务的机构,应与老年人或相关第三方签订服药管理协议,准确核 对发放药品。 发生误食情况时应及时通知专业人员。 3防压疮 应对有压疮风险的老年人进行检查:皮肤是否干燥,颜色有无改变、有无破损,尿 布、衣被等是否干燥平整。 预防压疮措施应包括:变换体位、清洁皮肤器具保护、整理床铺并清除碎屑。 应对检查情况予以记录。 4防烫伤 倾倒热水时应避开老年人。 洗漱沐浴前应调节好水温盆浴时先放冷水再放热水。 应避免老年人饮用、进食高温饮食。 应避免老年人接触高温设施设备与物品。 示例:开水炉、高温消毒餐具、加热后的器皿。 使用取暖物时,应观察老年人的皮肤。 应有安全警示标识。 5防坠床 应对有坠床风险的老年人重点观察与巡视。 应帮助有坠床风险的老年人上下床。 睡眠时应拉好床护栏。 应检查床单元安全。 6防跌倒 老年人居室、厕所、走廊、楼梯、电梯、室内活动场所应保持地面干 燥,无障碍物。 应观察老年人服用药物后的反应。 有跌倒风险的老年人起床、行走、如厕等应配备助行器具或由工作人 员协助。 地面保洁等清洁服务实施前及过程中应放置安全标志。 7防他伤和自伤 发现老年人有他伤和自伤风险时应进行干预疏导,并告知相关第三方。 应专人管理易燃易爆、有毒有害、尖锐物品以及吸烟火种。 妳发生他伤和自伤情况时,应及时制止并视情况报警、呼叫医疗急救,同时及时 告知相关第三方 8防走失 有走失风险的老年人应重点观察巡查,交接班核查。 有走失风险的老年人外出应办理手续。 9防文娱活动意外 应观察文娱活动中老年人的身体和精神状态。 应对活动场所进行地面防滑墙壁边角和家具防护处理。 10安全教育 应制定安全教育年度计划。 养老机构从业人员上岗、转岗前应接受安全教育。 养老机构从业人员每半年应至少接受1次岗位安全,职业安全教育,考核合格率不 低于80% 相关第三方,志愿者和从事维修、保养、装修等短期工作人员应接受养老机构用 电、禁烟、火种使用、门禁使用、尖锐物品管理安全教育。 应对老年人开展安全宣传教育。 11 应急救援队伍建立 、应急演练和应急 装备、物资配备情 况 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并按规定到安监 部门备案，并定期组织演练。 生产经营单位应当按照规定制定应急救援预案演练计划并按时组织演练。 生产经营单位应当组织开展急救援预案培训教育活动。 企业建立应急物资、装备配备及其使用档案，并对应急物资、装备进行定期 检测和维护，使其处于适用状态。 是否按规定建立专（兼）职应急救援队伍。生产规模较小未建立应急救援队 伍的，是否与邻近救援队伍签订救援协议。 配备专职或兼职安全生产应急管理人员。 是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上，设置明显的安全 警示标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容 。 12风险管控情况 是否建立了风险管控机制。 是否定期进行安全生产风险排查，并采取相应的风险管控措施。 是否对风险点进行公告警示。 13领导带班制度 建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案。 带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。 14 职业病个人防护用 品配备情况 按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品。 有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时维护、检测、检修、更换个人 职业病防护用品。 正确佩戴、使用个人防护用品。 15职业卫生培训情况 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职 业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫 生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和 操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职 业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个 人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 16 特种作业人员持证 上岗情况 特种作业人员应当取得特种作业人员操作证。 单位应建立特种作业人员管理档案。 17安全警示标志情况 较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标 志。