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《安全培训:人的不安全行为》讲解了导致人在工作环境中出现不安全行为的七大因素。文中指出态度不够端正是引发不安全行为的重要原因之一,具体表现为侥幸、冒险、麻痹和图省事等心理特征。这些心态使得人们忽视安全规范,采取冒险行动,即使他们具备必要的安全知识和技能。安全意识淡薄和习惯性违章也是关键问题,职工对危险认识不足,常出现劳保穿戴不合规范、工具随意放置等违规行为。此外,人机界面缺陷如设施设备存在故障时
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