《事故追查处理制度》讲解了企业内部针对各类安全生产事故的调查、分析、处理流程及具体措施。该制度强调事故追查处理必须坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清、责任人未处理、职工未受教育、防范措施未落实均不可放过。文中详细介绍了事故追查组的组成和职责，包括人身事故由安全副总经理主持，非伤亡事故由分管副总经理主持，并明确了成员构成。事故追查组需收集资料，查明事故经过、原因及经济损失情况，认定事故性质和责任，提出对责任者的处理意见，总结教训并提出防范整改措施，最终提交通报。对于事故追查处理，《事故追查处理制度》要求按照事故性质和后果进行技术鉴定，明确直接原因和间接原因，准确定性并提出防范措施。同时，制度中还规定了不同角色在事故中的责任认定方式以及处理原则，确保处理过程遵循公开公正、合法合理的原则，特殊时期可加重处罚。
《事故追查处理制度》适用于各类存在安全生产风险的企业，尤其是那些从事高危行业如矿山、建筑、化工等领域的企业。这些行业的生产活动往往伴随着较高的安全风险，容易发生各种安全事故。通过严格执行该制度，可以帮助企业建立健全的事故追查机制，规范事故处理流程，提高员工的安全意识，预防类似事故再次发生。同时，也适用于企业的安全管理团队、各级管理人员以及一线作业人员等所有与安全生产相关的人员，确保每个人都能够了解自身在事故发生后的责任和义务，共同维护企业的安全生产环境。
