《安全管理人员培训教育》讲解了为提高全体管理人员的安全生产管理知识和技能，增强其领导安全生产能力，确保公司安全生产，使安全教育培训制度化、规范化、系统化而制定的相关制度。该文件明确了适用范围为公司范围内各级安全管理人员的安全教育培训工作。在职责与分工方面，文件指出安全环保部负责联系外部安全教育培训机构并组织内部培训，同时收集培训档案资料和保管相关资格证书；人力资源部则会同安全环保部共同做好培训工作。内容与要求部分规定，主要负责人和各级安全管理人员必须接受安全资格培训，通过考核取得相应证书后方可任职。培训方式包括内部培训和外部培训相结合，且每年进行两次集中培训，涵盖国家政策法规、安全管理方法等内容。此外，还强调了外出培训人员需遵守培训单位规章制度，并将培训情况报送备案。
《安全管理人员培训教育》适用于公司内各级安全管理人员，包括但不限于各部门主管、经理等涉及安全管理工作的人员。这些人员需要定期接受系统的安全教育培训，以确保他们具备足够的安全生产知识和管理能力。此文档不仅适用于现有员工，也适用于新入职的安全管理人员。对于新员工，该制度提供了详细的三级教育流程（公司级、车间或部门级、班组级），确保每一位新成员都能全面了解公司的安全规定及操作规范。同时，该制度还涵盖了对特种作业人员的专业培训要求，确保所有相关人员持证上岗，保障生产过程中的安全性。
