《追究事故责任的原则》讲解了事故责任层次的划分和确定事故责任者及部门的原则。在事故责任层次划分中，文件明确了从全面责任者到一定责任者的六种不同责任层级，分别对应着不同程度的管理与操作职责。对于确定事故责任者的原则，该文档列举了20项具体情形，包括但不限于因设计错误、制造安装缺陷、工艺条件和技术操作方法的错误或缺陷等引发事故的责任归属；也规定了违反安全规章制度、拆除安全防护装置、未采取有效防范措施等行为导致事故时的责任人。在确定事故责任部门的原则方面，详细说明了机械动力管理部门、安全管理部门、人力资源管理部门、工艺技术管理部门、供应部门、设计部门、生产指挥者、大中修项目主管部门、消防管理部门、设备备件管理部门以及计量管理部门在各自职能范围内对事故发生应承担的责任，并针对聘用临时工发生事故的情况，提出了依据是否经过批准、有无签订合法手续以及是否进行安全教育等因素来判定相关单位和个人的责任。
《追究事故责任的原则》适用于各类存在潜在安全风险的企业和机构，特别是涉及制造业、建筑业、化工行业以及其他高危行业的生产经营单位。这些单位需要明确各层级人员的安全责任，确保从高层管理者到一线员工都能清楚了解自身在安全生产中的角色和义务。同时，此文件还适用于安全管理、人力资源管理、工艺技术研发等多个职能部门，帮助他们识别并规避可能由于本部门失误而引发的安全事故风险，从而促进企业内部形成一个全面、系统的安全管理体系，保障员工的生命财产安全。
