《人力经理安全职责》讲解了人力经理在安全生产方面的核心责任。该文件阐述了人力经理作为部门安全生产第一责任人，需全面负责本部门的安全生产工作，确保所有操作符合国家和党的安全生产方针、政策及劳动卫生安全法规。文件强调了人力资源调配的重要性，指出人力经理应确保各生产工作岗位人员的稳定性与素质，以保障安全生产，并明确禁止将有残疾的工人分配到禁忌岗位。此外，文件还描述了人力经理需要协同行政部和生产部进行新进职工的安全教育与岗位培训，确保新员工在完成三级教育并通过考试后才能上岗工作。
《人力经理安全职责》适用于各类企业的安全管理，特别是那些涉及制造业、加工业以及其他存在较高生产风险的企业。它为人力资源管理者提供了明确的安全生产指导原则，帮助他们理解自身在维护企业安全环境方面所承担的责任。这份文件特别适合于正在建立或完善内部安全管理体系的企业，以及希望提高整体安全水平、确保合规性的公司。通过遵循这些规定，企业可以有效减少安全事故的发生，保护员工健康与安全。
