《2023百大岗位安全目标责任书》讲解了公司不同岗位的安全职责、安全生产控制目标以及考核奖励机制。该文件汇集了100个岗位的年度安全生产目标责任书，涵盖从办公室主任到财务部再到保管员等具体职位。对于办公室主任，《2023百大岗位安全目标责任书》描述了其在宣传贯彻国家有关安全生产方针政策方面的作用，包括协助领导传达指示，及时转发上级和有关部门的文件资料，参与重大事故调查处理及工伤鉴定工作，协调员工后勤安全保障，进行工业卫生知识宣传与监督检查，组织新入职员工及全体员工培训考核，并确保相关部门完成工作场所物质检测和员工体检任务。对于财务部，《2023百大岗位安全目标责任书》强调了其保障安全管理费用和技术措施费用落实的重要性，要求按规定提取安全生产投入费用且专款专用，监督应急救援器材等物资购置费用合理使用，建立安全投入资金专用明细账户定期上报，根据考核结果实施奖惩制度以确保完成公司各项安全工作目标。针对保管员，《2023百大岗位安全目标责任书》明确了其正确使用佩戴劳动防护用品，严格执行剧毒化学品管理制度，遵守危险化学品存放要求，严格物资验收流程，执行“三对五核”制度，坚持日常巡查并熟悉掌握所保管物资性能用途及必要消防安全措施。同时，各岗位均设定了明确的安全生产控制目标，如员工岗位能力满足率、持证上岗率、进出车辆人员登记率、安全责任考核率、安全生产投入费用专款专用率、事故隐患整改及时率等均为100%，并力求实现全年无死亡重伤事故、火灾爆炸事故、职业危害事故、责任事故的目标，杜绝相关方对公司安全管理方面的投诉。
《2023百大岗位安全目标责任书》适用于各类涉及安全生产的企业内部管理，特别适用于制造业、化工行业、仓储物流等领域中具有不同职能岗位的工作人员。无论是高层管理人员如行政副总经理、分管安全副总经理，还是基层操作人员如办公室主任、财务部长、保管员等，都可通过此责任书明确自身在企业安全生产体系中的角色定位，理解自身肩负的安全职责，了解企业设定的安全生产控制目标，从而更好地履行各自的安全使命。该文档为确保企业内部各级人员都能参与到安全生产管理工作中提供了有力依据，有助于构建全方位、多层次的企业安全生产管理体系。
