欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    纠正预防措施控制程序.docx

    • 资源ID:206830       资源大小:11.65KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要2金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    纠正预防措施控制程序.docx

    纠正/预防措施控制程序1 目的和适用范围1.1 目的制定有效的纠正和预防措施,并予以实施以消除实际或潜在不符合的原因,确保体系有效运行,使管理水平逐步提高。1.2 适用范围本程序适用于公司生产中已经出现和可能出现的不符合的纠正和预防措施的制定、实施、验证等的管理。2 职责2.1 管理者代表负责外审和质检部的不符合纠正与预防措施效果的追踪验证。2.2 质检部职责2.2.1 负责本部门发现的不符合项的纠正和预防措施的制订和实施,以及外审发现的不符合项纠正和预防措施计划制订的组织和实施。2.2.2 负责日常检查、内审、管理评审及监督和效果验证。2.2.3 负责体系运行过程中发现的其他不符合项的纠正和预防措施的跟踪验证。2.2.4 负责所有纠正和预防措施验证情况资料的归档。2.3 其他部门负责本部门发现的不符合项的原因分析、纠正和预防措施的制定和实施。3 控制要求3.1 各部门应针对所发现的各种不符合项或问题,及时进行原因分析,并写出分析报告,与纠正和预防措施一起交技术部。3.2 导致不符合的原因,可能如下所述。但不限于此。1)文件规定不对2)未执行规定的程序3)人员配备或培训不够4)工作环境达不到规定要求3.3 制定措施3.3.1 各责任单位应针对不符合情况,根据其调查分析所得出的原因,制定相应措施及实施方案,以纠正不符合和预防不符合再次发生。3.3.2 定措施时必须明确应达到的目的、具体措施方案、实施负责人、完成期限等。针对潜在不符合,首先确定采取预防措施的必要性,如必要,则采取预防措施。3.4 实施和跟踪3.4.1 实施负责人应及时组织实施,迅速处理不符合项。3.4.2 公司所制订的纠正和预防措施,相关单位应指定实施负责人,按计划实施。3.4.3 各纠正和预防措施实施过程中,质检部应跟踪监督其实施进度和效果。3.5 验证与报告3.5.1 纠正和预防措施完成后,质检部应组织进行效果验证。3.5.2 经验证,纠正和预防措施达不到效果的,质检部应负责督促重新进行分析,制订措施,并限期纠正。4 相关文件和记录纠正措施报告预防措施报告

    注意事项

    本文(纠正预防措施控制程序.docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部