《建筑工人工业余学校管理制度》讲解了建筑施工企业为加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故的发生而制定的一系列管理措施。该制度依据国家建设工程安全生产管理条例及相关法规，明确规定所有管理人员和作业人员需接受安全生产教育培训并取得相应证书，持证人员每年须进行复检考核，且培训情况将录入公司信用档案。对于班组长以上管理人员、关键岗位及特殊工种作业人员要求必须持双证上岗，其他从业人员也应在规定时间内达到相同要求。在安全生产教育培训工作的组织方面，制度明确了分级培训统一管理模式，其中公司安监部负责整体规划与监督，并对各项目部的培训工作提供指导；各项目部则具体负责一线作业人员的安全培训，确保按照统一标准实施。此外，制度还强调了监督检查机制的重要性，从2009年起，未完成年度培训指标或未取得合格证书的相关人员将面临一系列限制措施，包括不得参与工程招标活动、担任相应职务以及上岗作业等。
《建筑工人工业余学校管理制度》适用于建筑施工企业及其下属各项目部，涵盖从管理层到一线作业人员的所有员工。无论是公司的高层管理人员还是基层作业人员，都必须遵守这一制度所规定的安全生产教育培训要求。特别是那些从事关键岗位和特殊工种的工作人员，更需要严格遵循持双证上岗的规定。该制度不仅适用于新入职员工的岗前培训，同样适用于在职人员的定期复训，以确保全体人员始终保持较高的安全生产意识和技术水平。通过严格执行本制度，可以有效提升企业的整体安全管理水平，保障施工现场的安全稳定运行。
