《四新管理制度》讲解了公司为规范“四新”活动中的安全生产控制要求而制定的规定，以降低安全生产风险。该制度明确了适用范围涵盖各部门采用新设备、新工艺、新技术和新材料进行生产或建设时的安全生产管理。安全科负责督导四新引入过程中的风险评估、对策评价及训练教育等环节；需求或使用单位则依据“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”的原则负责安全可行性研究及应对措施的研拟，并组织专业评估。文件对“四新”的定义进行了详细阐述，包括新工艺、新技术、新设备和新材料的具体解释。同时，规定强调了四新活动作为变更管理的重要环节必须遵循现行的安全和职业卫生管理要求，不能私自更改标准或省略步骤。各单位须充分调研了解并掌握这些新事物的安全技术特性，采取有效防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对于可能影响安全和职业卫生的新工艺、新技术、新设备、新材料，项目需求或推动单位应在立项阶段向安全科提前报备。在项目实施过程中，责任部门应配合安全管理人员做好监督工作，必要时协助办理申报手续。制度还要求依照公司风险评价管理制度对引入和投用环节进行全流程评估，形成书面报告，并达成特定目标如确定是否符合国家产业政策、确认新的危险源等。此外，“四新”教育是必不可少的，其内容涵盖了新事物的危害特点、防护装置的使用方法以及紧急处置方案等，并且只有通过考试合格后才能上岗。最后，违反管理程序要求或在风险评估中存在严重失职行为将按照安全奖惩制度进行处罚。
《四新管理制度》适用于各类涉及新工艺、新技术、新设备和新材料的生产或建设项目的企业，尤其是那些需要严格遵守安全生产法规的行业领域。具体而言，这份文档为企业内部相关部门提供了明确的操作指南，确保在引入任何新的生产工艺、技术、设备或材料时都能遵守既定的安全标准和流程。这不仅有助于企业自身安全管理的提升，也符合国家对于安全生产的整体要求，特别适合制造业、化工行业、建筑施工等领域，这些行业的特点是技术创新频繁且伴随着较高的安全风险，因此非常需要这样一份详尽的管理制度来指导实际操作。
