《客运驾驶人安全教育、培训制度》讲解了为确保客运交通安全，提高驾驶人的安全意识和技能，安全科承担起对驾驶人的安全教育与培训职责。该制度涵盖了全面的培训内容，包括法律法规学习、典型交通事故案例警示分析、实际操作技能训练、应急处置能力培养、职业道德教育以及集团公司内部的安全机务制度等多方面知识。明确规定了培训的时间安排，每月固定在13号14号和27号28号进行两次培训，每次时长不少于一小时，并且邀请专业技术人员授课，针对的是客运公司营运驾驶人这一特定群体。对于发生行车事故的驾驶人制定了不同等级的重点培训措施，根据事故严重程度分为较大事故需接受一个月以上培训，一般事故则需要至少15天的培训，小事故或轻微事故者依据具体情况接受相应的学习教育。同时强调每三个月对驾驶人进行一次考核，若考核成绩不达标，则会安排再教育培训。
《客运驾驶人安全教育、培训制度》适用于客运运输行业内的驾驶人员及其所属企业，尤其是那些拥有一定规模运营车辆的企业单位。这份制度旨在提升客运驾驶人的安全素养和职业技能，保障乘客的生命财产安全，减少交通事故的发生概率。它不仅适用于日常的安全教育工作规划，也为处理特殊情况如事故发生后的针对性培训提供了依据，有助于整个行业的规范化管理和持续健康发展。
