《队长岗位主要危险源辨识卡》讲解了队长岗位存在的9条主要危险源，其中8条属于重大危险源。该文档详细列举了每一条危险源及其可能导致的后果，并配套相应的预防措施。第一项危险源涉及新分配职工未经培训合格即上岗作业，可能造成人员伤害，要求所有新职工必须经过严格培训和考试，持证上岗。第二项指出为追求任务和产量而进行违章指挥，将带来经济损失或人员伤害的风险，强调安全优先的工作原则。第三项提到无措施施工会导致人身伤亡或设备损坏，规定每一项工程都应有具体的安全措施，并确保员工充分了解。第四项关于安全生产文件精神传达不到位的问题，会导致职工缺乏必要的安全意识，提出要及时准确地传达重要信息。第五项关注安全生产决策失误的影响，提醒管理者在做决定时要慎重考虑安全因素。第六项是安全隐患未及时处理，虽然被列为中等危险源，但依然需要严格执行“不安全不生产”的原则。第七项再次强调职工安全教育的重要性，认为这直接关系到职工的安全意识。第八项提及十六种“不放心人”排查不到位的情况，要求加强思想教育以消除隐患。第九项则针对安全技术措施未学习贯彻的问题，明确指出必须确保每位职工掌握最新的安全知识。此外，《队长岗位主要危险源辨识卡》还列举了本岗位的主要不安全行为，包括但不限于安全生产会议精神传达不到位、未定期参加班前会、未定期召开队务会以及违章指挥。
《队长岗位主要危险源辨识卡》适用于各类工业生产企业的基层管理岗位，特别是那些负责一线生产调度和安全管理的队长。这些企业通常涉及制造业、建筑业以及其他高风险作业环境，如矿山开采、化工生产等。该文档为队长提供了清晰的指导方针，帮助他们在日常工作中识别和预防潜在的安全隐患，从而保障员工的生命财产安全，提高企业的整体安全管理水平。同时，这份辨识卡也适用于相关安全监管部门，作为检查和评估企业安全生产工作的重要参考依据。
