《2023年安全生产工作计划》讲解了年度安全生产目标以及实现这些目标的工作要点和具体计划。该文件明确了年度内必须达成的安全指标，如工伤死亡事故为零、火灾事故为零、火险少于两次、一般工伤事故少于三次、主责车祸为零等，并强调隐患排查的重要性。对于车辆管理单位，5至10万元以内的交通事故不超过五次，10万元以上30万元以内事故不超过一次。同时提出特种作业人员持证上岗率需达到百分之百，新员工安全培训合格率也应为百分之百，一般隐患整改率同样要达到百分之百，消防安全设备设施合格率为百分之百。全员及相关方安全责任状签订率亦要求百分之百。为了确保这些目标的实现，《2023年安全生产工作计划》描述了一系列详细的工作要点及计划。包括落实安全生产责任制，要求各施工方及相关方在2月份前签订安全协议书；完善规章制度，在2月份前依据法规修订安全生产管理制度、应急预案和安全操作规程；配足安全生产管理人员并明确其职能；制定详尽的安全教育培训计划，规定不同对象的培训时长和内容；定期开展安全检查和事故隐患排查，公司每季度、部门每月进行综合大检查，节假日前专项检查，每年进行电气、消防、防雷等专项检查；每年至少组织一次综合或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练；推动安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围，通过班组活动等形式提高全员安全意识。
《2023年安全生产工作计划》适用于各类企业尤其是存在高风险生产环境的企业，如建筑施工、化工生产、交通运输等行业。该计划旨在帮助这些企业在日常运营中建立和完善安全生产管理体系，确保所有员工都能理解并遵守安全生产规范，从而有效预防各类安全事故的发生。此外，它也为企业的管理层提供了具体的指导方针，有助于他们更好地履行安全生产职责，保障员工的生命财产安全，提升企业的社会形象和竞争力。
