欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    XX公司反三违奖惩办法.docx

    • 资源ID:212801       资源大小:16.43KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要2金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    XX公司反三违奖惩办法.docx

    反三违奖惩办法反三违奖惩办法公司各部门、总包公司、监理公司:为了提高公司干部职工在反“三违”工作中的积极性与主动性,进一步加强安全生产管理工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,有力促进安全生产,结合公司实际,特制定以下奖惩办法:一、各级管理人员抓“三违”指标:1、生产系统副经理以上领导每月 3 人次。2、生产系统主管以上管理人员每月 5 人次,其他人员每月 3 人次。3、施工单位副队长以上领导每月至少 5 人次。4、管理岗位、专职安全生产人员每月 6 人次。二、考核奖罚:1、检查人员升井后在矿灯房填写检查记录时将所查“三违”一同填写在记录中,每日安健环部进行统计考核。2、凡完不成“三违”指标的人员,将按规定每少一人次罚款 50 元。由安健环部执行。3、对于完成当月反“三违”指标的管理人员,按照罚款数额的 40%进行奖励,奖励金额控制在每月 500 元以下。对制止或消除重大安全隐患的人员,根据具体情况,上报公司研究通过后进行重奖,奖励资金由安全基金列支。三、要求:1、各级领导干部要以身作则,切实转变作风、深入现场,带头抓“三违”,切实解决好生产现场的问题,及时排除事故隐患,坚决做到“不安全不生产、隐患不排除不生产、措施不落实不生产”。2、所有干部职工一定要高度认识,从自身做起,严禁为抓三违而查三违,切实为安全着想,时时刻刻反三违、纠三违,把“三违”彻底驱除企业,打造本质安全型矿井。201X 年 6 月 28 日

    注意事项

    本文(XX公司反三违奖惩办法.docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部