《企业安全文化手册》讲解了企业如何通过多方面建设来强化员工的安全意识、牢记并遵守安全制度和规程，确保安全生产。手册中总经理的安全生产训导强调了严格的安全管理，从管理体系到标准体系，再到责任体系、消防体系、治安体系、培训体系、考核体系以及文化体系，八个方面的扎实建设和细致落实，确保安全管理无死角。每个体系建设都有具体的要求，如管理体系需要机构健全到位，标准体系要规章制度完善，责任体系强调操作规程的遵守与检查考核，消防体系注重设施效能保障，治安体系关注防范措施，培训体系要求应急演练及资金投入，考核体系力求隐患消除整改处罚，文化体系则致力于提炼安全理念以铸魂。此外，《企业安全文化手册》阐述了秦皇岛市燃气总公司自1992年筹建以来，在二十多年的发展过程中逐步建立的安全生产责任制、管理制度、操作规程等三项制度汇编，以及正在开展的安全生产标准化工作。随着企业快速发展，对生产安全提出了更高要求，职工的安全理念也在不断升华。手册详细介绍了安全文化建设系统构建的过程，包括理念系统、行为系统、管理原则和视觉系统的建立和完善，旨在提高全员安全素质，形成自我约束、持续改进的长效机制。同时，手册指出安全文化建设要与职工队伍建设、生产经营活动相结合，促使员工从被动接受安全转变为积极追求安全。
《企业安全文化手册》适用于各类涉及高危行业的企业，尤其是燃气、化工等对安全有极高要求的企业。它为企业的决策者、管理人员以及一线员工提供了全面的安全文化指导。对于决策者来说，手册中的安全理念和管理体系可以帮助他们更好地规划企业安全发展战略；对于管理人员而言，手册中关于安全制度、操作规程等内容有助于他们在日常管理中严格执行各项安全措施；而对于一线员工，手册中的宣誓词和行为规范可以引导他们树立正确的安全意识，自觉遵守安全规定，共同营造一个安全的工作环境。该手册不仅适用于大型国有企业，也适合中小型企业借鉴学习，帮助企业提升整体安全管理水平。
