OHSMS的产生、发展及特征讲解了职业安全健康管理体系（OHSMS）从认识到标准化的过程。随着企业规模和生产集约化程度的提升，人们意识到职业安全健康管理需要更加系统化、标准化和规范化，这有助于提高管理水平。各国开始制定本国的职业安全健康管理体系标准，国际标准化组织ISO也致力于推动职业安全健康标准的国际化进程，尽管初期因人权问题未达成一致，但1999年，由英国标准协会等13个组织提出了OHSAS 18000标准。该标准与ISO 9000和ISO 14000类似，被称为后工业化时代的管理方法，已被广泛采用，成为国际标准。OHSMS具有系统性、动态性、预防性、全员性和全过程控制的特征，它以“系统安全”思想为核心，通过危险辨识、风险评价和控制等手段来防止事故发生，并注重持续改进以达到最佳安全状态。在我国，自1996年起对OHSMS进行了研究并逐步建立相关标准，包括职业安全健康管理体系（试行）标准、OHSMS2001审核规范以及GBT 28001-2001规范等，这些标准在宗旨、结构和内容上与OHSAS 18001相近，为企业提供了选择依据。
OHSMS适用于各类企业的职业安全健康管理领域。无论是大型跨国公司还是中小型企业，只要涉及生产运营活动，都需要关注员工的职业安全健康问题。特别是那些存在较高风险作业环境的企业，如化工、建筑、制造业等，更应重视OHSMS的应用。此外，政府机构和社会团体也可参考此体系进行安全管理，确保工作人员的安全与健康得到充分保障。通过实施OHSMS，企业可以有效降低事故发生的概率，提高工作效率，增强社会责任感，最终实现可持续发展目标。
