HSE体系与OSHMS体系的渊源讲解了HSE和OSHMS两大体系的起源和发展历程。HSE是安全、环境与健康管理体系，它将环境、健康与安全纳入一个系统进行管理，具有系统化、科学化、规范化和制度化的特点。HSE的发展源于石油勘探开发的经验积累，特别是20世纪60年代以来的一系列重大事故，如1987年瑞士SANDE大火和1988年英国北海油田平台事故等，促使壳牌石油公司在1985年首次提出强化安全管理的构想，并在随后几年陆续发布环境管理和职业健康管理导则。这些事件和措施推动了HSE作为一个整体的管理体系在石油工业中的形成和推广。
OSHMS即职业安全健康管理体系，基于系统安全思想，通过危险辨识、风险评价和控制等手段保障劳动者安全与健康。OSHMS强调对系统中人、物、环境、信息的全面管理，注重全员、全过程、全方位的安全管理，并通过定期审核不断完善工作程序。该体系的推广提高了企业的形象和市场竞争力，满足了现代社会对安全健康条件的需求。OSHMS的形成与全球经济一体化有关，西方发达国家为保护商业利益，试图通过协调行动影响发展中国家的劳动条件，促使国际劳工组织（ILO）于2001年正式发布了职业安全健康管理体系导则。在中国，国家经贸委也在1999年颁布了相关的职业安全卫生标准。
HSE体系与OSHMS体系的渊源适用于石油、化工等高风险行业的企业，尤其是那些涉及复杂生产流程和大量人员作业的企业。HSE体系特别适合石油勘探开发领域，帮助企业在生产过程中更好地预防事故，减少环境污染，确保员工健康。而OSHMS体系则广泛适用于各类工业企业，尤其适合那些希望提升自身安全管理水平、增强市场竞争力并符合国际标准的企业。这两个体系不仅有助于提高企业的安全生产水平，还能有效应对国际贸易中的安全卫生要求，为企业在全球市场上的长远发展奠定坚实基础。
